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再起航-大小公司选择

当然如果正好碰到对大小公司如何选择难以决择的路上人有点启发就更有意义了。 当然了,仁者见仁,我也是自身经历的体会,不一定正确,但保证自身观察的客观性。...有些服务需要及高的响应时间,有个服务平均响应时间稳定在0.2ms左右,所以不管是代码,JVM调优,还是服务器都有严格要求,有时运维在数据器上有稍微不当的操作,就响应服务质量。这些需要自己去观察思考了。...总结 其实大公司里面有小公司小公司里面也有大公司 像在核心部门,一是稳定,二是前期提供了大量的资源,各方面很完善;所以很正规,但非核心部门呢?...也有需求不明确,开发混乱,每到发布日也要到半夜才能搞定,就像小公司一样。...小公司中也有大公司,比如办公室政治,创业公司得大公司病的也不少 有很多人认为,毕业刚开始先去大公司,了解规范,怎么做事,再把经验带去小公司

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    小公司作死四法

    小公司需要的是适合自己现阶段发展所需的管理模式,而不是千篇一律照搬大企业的管理模式。小公司虽小,但是“麻雀虽小,五脏俱全”,各种组织架构全有。...而且,小公司很容易就犯大企业病,这是一个非常普遍的现象!...诸如此类,皆是小公司“管理过头”的表现。表面上是看,这是小公司在虚心学习大企业的“成熟管理模式”,实质上是自己害了自己。...小公司非常害怕这一点。一旦小公司流程繁琐复杂起来,就代表着小公司丧失了竞争市场的最大依仗,公司员工的大部分时间都将消耗在这些“内部流程”中,而不是赢得市场,赢得回报!...小公司就是小公司小公司应该有“大志向”,但是绝对不能立即犯“大企业病”,尤其是犯了大企业病还不知情,还自以为了不起,这样就更加可怕。

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    小公司更需要做好的网站

    现代互联网时代,很多小公司都会制作公司官网来进行公司的网上信息展示和开展营销推广,对于小公司来讲,资金预算是短板,很多小公司会选择几百块的模板网站来凑合,摆在网上认为有个网站就行了。...对于小公司来说,公司的网站更需要做的高质量好一点。为什么?...2,小公司综合实力相对较弱 网站做的好可以弥补一些 小公司的综合实力相对于大、中等公司自然没法相比,综合实力不是随便就可以赶上去的,但公司网站就不一样了。...3,网站不受公司规模的限制都应该做好 网站可以不受公司规模的限制可以做公司预算之内的水平和层次,小公司也可以做高端网站,而且小公司也更需要高端网站来提升公司的形象,获取潜在客户的好感和信任。...无论什么公司规模,如果想要更好的公司形象和网络推广效果,网站都应该做好,而且小公司也可以做好。

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    ftp服务器文件保存位置,ftp服务器和文件保存路径「建议收藏」

    获取SFTP服务器使用的用户和密码,且该用户具备SFTP服务器上源文件的读取权限。...获取SFTP服务器使用的用户和密码,且该用户具备SFTP服务器数据导出目录的写入权限。...复制以下代码至新创建的settings.json文件中,修改以下代码中的服务器名称、目标服务器的IP、目标服务器IP对应的端口、登录目标服务器的用户名和同步代码到 该任务指导用户使用Loader将数据从...SFTP服务器导入到Hive。...复制以下代码至新创建的settings.json文件中,修改以下代码中的服务器名称、目标服务器的IP、目标服务器IP对应的端口、登录目标服务器的用户名和同步代码到 该任务指导用户使用Loader将数据从

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    数据库PostrageSQL-服务器配置文件位置

    这个选项只能在服务器启动时设置。 config_file (string) 指定主服务器配置文件(通常叫postgresql.conf)。这个参数只能在postgres命令行上设置。...这个参数只能在服务器启动的时候设置。 ident_file (string) 指定用于用户名称映射的配置文件(通常叫pg_ident.conf)。这个参数只能在服务器启动的时候设置。...external_pid_file (string) 指定可被服务器创建的用于管理程序的额外进程 ID(PID)文件。这个参数只能在服务器启动的时候设置。 在默认安装中不会显式设置以上参数。...请注意,data_directory将覆盖-D和PGDATA指定的数据目录位置,但是不覆盖配置文件的位置。...如果你愿意,可以使用选项config_file、hba_file和/或ident_file单独指定配置文件名称和位置

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    IT人,去大公司还是小公司

    小公司中,给我个人的印象大多数环境都不怎么样。定义下这个小公司规模吧,在几人到几十人吧,反正不会超过100人。 亲历一家小公司, 面试见过数家小型公司。...说说自己的第一家公司,那个小公司 自己毕业时选择的是这家小公司,说选择当时是有对比,而最终决定去这家小公司的原因是他给开了3k的工资,比其他两个相对大的公司多,于是就去了,虽然环境不怎么样,自己也忍了...正像我说的第2种小公司一样,老板有自己的关系公司每年的盈利还不错,几十人的小公司过的也还算舒服。工资每年都会涨,没用自己提过,基本在一年1k左右,毕业刚去的那年发了5k的年终奖,欣喜的不亦乐乎。...很庆幸,刚毕业没有遇见第一种小公司,一些脏乱差,到处摆满东西的公司在后来的面试时还真是见过几个。...离开第一家小公司想要追求的东西,想要有人带,有高手指导,而这只不过是自己能力的欠缺与知识获取方面能力的不足罢了。

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    小公司项目环境部署演变之路

    背景 我们是一家产品+定制化需求公司,项目做好之后会直接部署到客户服务器上。而客户很少选择云服务器,因为他们有自己的机房,部署前会提供给我们1-2台虚拟机,然后整个环境部署问题就交给我们了。...~2016年 需甲方提供windows或linux服务器远程连接方式(这里各个甲方提供都不一样,有堡垒机、V**、直接定向开放端口、V**+堡垒机等)非常复杂,只能case by case 远程到服务器上...当然,据我了解,目前还有一些小公司在沿用这种部署方式,所以在这里劝采用这种方式的公司尽快完成转型。.../frp.sh fi 其中UUID为服务器唯一标识,即使vm虚拟机镜像相同,但uuid不会相同。...该套方案极大的节省了我们的运维成本,使我们这样的小公司跑步进入了一个无运维人员、DevOps时代。 如果你有类似场景,希望本文对你有所帮助。 (完)

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    【观点】梁建章:将大公司变成小公司

    将大公司创新能力提高上去的方法,实际上就是把大公司变得像一个小公司一样。为什么说创新往往来自于一些小公司,因为越是大的公司,就像前面所说的原因,他们越不适合去做一些颠覆性的创新。...大公司和小公司的激励机制是不一样的,一般大公司的激励主要依靠晋升制度,通常只要不犯大的错误,一个人就至少不会被降职,只要做得稍微好一点,熬着、熬着就可以升级了,一般来说大公司就是这种激励机制。...小公司则不同,尤其是创业型公司的骨干,如果失败了,可能她自己买房子的钱都扔进去了,这个成本是非常大的,如果成功了,可能他就会变得非常有钱。...小公司的人,做错事的成本很大,做对的收益也很大。

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    前端-小公司的前端可以怎么做?

    大公司or小公司 之前经常有人发文说到底要去小公司还是大公司,思考几年的经历,其实大公司小公司不重要,好的团队才重要!...大公司一般是什么都有,只需要你有一颗学习的心,多折腾多问,便能吸取大量的养分;而小公司也有一个巨大的优势,便是什么都没有,只要你有心,就能把大公司的东西通通实现一篇,这种实践来的知识技能可比学习要来的珍贵的多...技术体系化 在小公司,因为很多基础设施都不成熟,这个会让我们有将技术业务体系化&服务化的机会,而体系化后的技术便是公司的财富也是研发团队的技术壁垒,他能大幅度的提高效率,这个是一个生态体系,一旦生态体系成熟后...其实,小公司真的有很多独有的优势,很多坑等着你去做,去思考,只要能把这些坑一个个填平,那么必将会有长足的进步,也能尽快的突破自我瓶颈。 文中想法系个人想法,或许有问题,请积极交流。

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    「人物特写」微软加速器CEO罗斌:小公司只做小公司的生意,就是个伪命题

    操作系统90%以上的份额 2.去了Canonical做Ubuntu,跟大量的ODM、OEM公司深度合作 ▉ 承担 | 将全身心献给本土科创 1.中国本土的初创企业水平很高,让人惊叹 2.对于科创企业来说,小公司只做小公司的生意...哦,对了,这也正好回答了你的第3个问题 ~ ” • 对于科创企业来说,小公司只做小公司的生意,本身就是个伪命题 目前,国内的科技企业构成中,中小型初创企业的比例占了95%以上。...第一,小公司只做小公司的生意,本身就是个伪命题! 你看吧,不光是科技企业,还包括其他所有类型的公司,为什么中国的小微企业像花朵一样熬不过寒冬、撑不过3年?...因为他的业务对象是同等的小公司,所以盈利不足,赚的钱不够花。 对于小公司来说,最好的办法是找到大公司(500强企业最好)抱大腿。如果被巨头们看上了,今后自然就不愁业务,更不愁发展了。

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