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用数据分析攻城狮的职业生涯与薪资增长轨迹

在知乎上一个询问工程师薪资的问题下，一位知友默默的回复：“其实单位时间内工资并不高” ，而这也许道出了许多程序员小伙伴们的心声。...除了工作经验外，此前的薪资报告也显示：不同技术人才的薪资与经验的相关性不尽相同：同样是2年工作经验，移动端的平均薪资低于前后端。但2-4年阶段内，移动端的薪资突飞猛进，与前后端保持持平。...而就后端而言，出现了工作经验和薪资不正相关的情况：在Node.js、Scala和Ruby领域出现了3-4年工作经验的候选人平均年薪低于0-2年经验候选人的情况。...在研究原始数据后我们发现，虽然的确存在0-2年工作经验的候选人年薪更高的情况，但结果主要和此类样本数量偏少相关，不得不说如Java、PHP等常见后端语言的需求量依然占市场需求的主体。...2、互联网行业中，工程师们的薪水比别的领域更高么？

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大龄程序员都去哪了呢？

35岁+程序员在市场上的薪资表现 35岁+程序员跳槽前后年薪 在2016年，35岁+ 程序员跳槽前后薪资平均未达40万，到2017年，35岁+程序员跳槽后平均年薪超40万。...虽然跳槽涨薪的幅度不高，但从整体趋势上看，35岁+程序员跳槽后平均薪资还是持续增长的。...在这些求职方向中，架构和技术管理的总占比约为 22%。 从薪资上看，架构和技术管理方向也是开出薪酬最高的岗位。...对于 35岁+ 程序员而言，PHP&Python、Java 和 iOS 岗位的年薪都低于 35 万。...希望从这些数据中，你能不再这么焦虑大龄程序员最后能去哪这件事，因为单单在他们熟悉的互联网技术方向，留给他们的空间就不小。

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    • 您找到你想要的搜索结果了吗？
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    Oracle数据库增删改查

    子句中继续使用查询，就是讲一个查询结果放在WHERE子句中再和另外一个字段进行过滤 DEMO:查询出低于平均工资的雇员信息 HAVING子句是对分组统计函数进行过滤的子句，也可以在HAVING...子句中使用子查询，这就是HAVING子查询 DEMO:查询平均薪资高于所有员工平均工资的职位名称、以及职位的人数，这些高于平均工资的职位的平均工资 2、增加INSERT INSERT：添加/插入数据...4、删除DELETE DELETE：删除 语法： DELETE FROM 表名 [WHERE 条件]； DEMO:删除学生表中所有的数据 DELETE FROM t_user; DEMO:删除学生表中...ID为3的数据 DELETE FROM t_student WHERE sid=3; 这种删除方式是先将数据保存到内存中，然后提交，再统一删除,TRUNCATE可以删除数据，这里删除是删除所有的数据，是不能够带条件的...2、delete删除数据的时候，是现将数据保存到内存中，可以回滚，而truncate删除数据不能够撤销，直接从硬盘中删除，所以慎用 3、truncate删除不可以带WHERE条件 发布者：全栈程序员栈长

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    悄悄告诉你，在硅谷，有一种工作比程序员挣得多

    不管在上地、南山还是硅谷，程序员从来都是高薪的代名词。即使是两年前，硅谷的实习工程师的年薪就已经达到了81600美元（超过人民币56万），相当于美国平均工资的两倍。...这份报告清晰的展示了科技公司里不同角色平均薪资的差别。 ?...也有人觉得PM很多是其他工种转的，工作年限不一样，其实相当于是管理层： 这平均值用的压根不对嘛，很多PM都是有了几年其他工作经验后转做PM的，十年经验的PM可比十年经验的程序员资历老多了。...差距正在拉大 Hired前数据科学家Jessica Kirkpatrick表示，相比程序员，产品经理的工资优势正在增长：“我们发现，软件工程师的薪酬总是低于产品经理，但过去一年薪酬差距已经拉大。...另外，在这份报告中，绝大多数美国技术人员都能休5-20天的年假，甚至还有一小部分可以休假近一个月。

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    Next.js 15的缓存、Rust和AI提升薪资，以及 Million.js

    他在文章中写道，在 Next.js 15 的发布候选版本中，许多部分不再默认缓存。 “在 Next.js 15 中，如果我向某个 API 发起请求，或进行数据库查询，结果不会被缓存。这是动态的。...根据他们的计算，Rust 平均增加了 29,480 美元的薪资，Go 增加了 21,080 美元。Python 将意味着额外增加 13,100 美元，而 PyTorch 则转化为 7,223 美元。...JavaScript 平均增加了 5,952 美元。 奇怪的是，R——通常用于数据工作——评级为负 6,000 美元，这并不意味着它降低了薪资，而是表明该语言的薪资往往低于平均水平，该公司表示。...但本周我们发现了一篇由程序员和 LogRocket 技术作家 Isaac Okoro 撰写的 关于 Million.js 的深入评论。...根据 Okoro 的说法，Million.js 拥有以下优势： “极快”的速度； 低内存使用； 易于使用； 与 React 和 React 框架（如 Astro）集成、Gatsby、Next.js；

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    程序员们的工资到底有多高?

    在网上一个询问工程师薪资的问题下，一位网友默默的回复：“其实单位时间内工资并不高”，而这也许道出了许多程序员小伙伴们的心声。...今天小编为大家整理了一份技术领域程序员们的薪资状况报告，揭开程序员高薪的神秘面纱： 1、时间vs领域，哪个才是决定工程师们薪资的关键？ ? “一寸光阴一寸金”这件事，放在工作经验来说尤其有道理。...除了工作经验外，此前100offer的薪资报告也显示，不同技术人才的薪资与经验的相关性不尽相同：同样是两年工作经验，移动端的平均薪资低于前后端。...而就后端而言，出现了工作经验和薪资不正相关的情况：在Node.js、Scala和Ruby领域出现了3-4年工作经验的候选人平均年薪低于0-2年经验候选人的情况。...不久前某企业平台联合发布的《2016中国互联网企业员工睡眠报告》显示，互联网企业员工每周平均加班1.6天，66.7%的互联网员工经常加班，81.4%的人睡眠质量不好。

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    盘点国内外程序员收入水平

    国外程序员收入排名前六的城市 　　No. 6 奥斯汀：$91,185 　　程序员平均薪资：$ 91,185(约 60 万元) 　　低于全国平均生活费用：1.3% 　　基本工资中位数：$ 90,000 　　...　　程序员平均薪资：$ 97,236(约 65 万元) 　　低于全国平均生活费用：2.3% 　　基本工资中位数：$ 95,000 　　No. 3 旧金山：$99,751 　　程序员平均薪资：$ 99,751...基本工资中位数：$ 120,000 　　No. 2 圣何塞：$100,989 　　程序员平均薪资：$ 100,989(约 67 万元) 　　低于全国平均生活费用：21.3% (小编再次震惊!) 　　...根据《2016 年中国大学生就业报告》公布的毕业生高薪职业排行榜中，数据显示，在 2015 届本科毕业生所从事的职业里，“ 计算机与数据处理” 类职业薪酬最高，毕业生毕业半年后的平均月收入达 5039...中，平均年薪当属北京最高，已经接近 15 万。

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    网友：这届程序员太幸福..

    2018年前两个月，人才供应量同比增加235%，增速虽高于其他互联网职位，但存量仍远低于实际需求。 也就是说，专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，恰恰说明相关人才缺口严重不足。...二、平均薪资2.58万 有所提升 以2017年11月为转折点，区块链相关岗位的平均招聘薪资从2.32万元上升至了2.58万元。...且基本上，平均招聘薪资在2万至3万之间的区块链技术岗位占比达到了41.7%。 ? 三、技术类占优势 北京最受欢迎 从职位分布上看，目前市场中有90%的职位为专业区块链相关岗位。...73.7%的为技术类、7.5%为产品类、 8.4%为运营类，还有10%其他岗位，如行业分析师、市场推广、记者等。 ? 截止7月，笔者收到区块链人才的最新薪酬如下： ?...就在一次访谈中，在被问到区块链是否值得技术人员投身其中，是否有足够的未来时，CSDN创始人&董事长蒋涛，说了这么一段话：当一个新的技术浪潮涌来时，最大的机会，一定是程序员。

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    21届校招应届生Offer薪资曝光：年薪35万+，倒挂老员工：我还没有应届生重要

    仅仅算法岗、开发岗的薪资白菜价，就有27k*15.5，算下来，年薪就有41万。 虽然这两年美团气势如虹，业绩和市值股价双起飞，仅次于腾讯和阿里。但薪资方面受热议，好像还是第一回。...不全面之处在于，对于占求职者中多数的普通毕业生，薪资水平低于35w，普遍在24-35w之间，其中待遇由高到低为算法>研发>产品，说35w是“白菜价”，有些夸张。...爆料信息中也没有提到加班、绩效、福利等等情况。 所以，校招应届年薪35w，权当参考。而且纵览下来，似乎也不算最高。 只能感慨一句：现在的应届生，真的赶上了好时候哇。 薪资倒挂？...在offershow上，美团公司的算法、研发岗，与去年相比，并无太大差别，平均在20-24k（年薪30-37w）之间，研发会稍稍低于算法。...当然，所有的数据，都只能算民间数据，而且技术岗位，很多时候“平均”也不见得反映最真实水准。 但依然能参考得出的结论是：今年应届毕业生薪资倒挂老员工，确实是行业普遍现象。 网友怎么说？

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    大龄程序员都去哪了？

    在 2016 年，35 岁 + 程序员跳槽前后薪资平均未达 40 万，到 2017 年，35 岁 + 程序员跳槽后平均年薪超 40 万。...虽然跳槽涨薪的幅度不高，但从整体趋势上看，35 岁 + 程序员跳槽后平均薪资还是持续增长的。 2015 年至 2017 年 35 岁 + 程序员的薪资占比 ?...35 岁 + 程序员的求职方向 ? Java、架构、C/C++、前端和技术管理成为 35 岁 + 程序员求职方向的前五位。在这些求职方向中，架构和技术管理的总占比约为 22%。...从薪资上看，架构和技术管理方向也是开出薪酬最高的岗位。对于 35 岁 + 程序员而言，PHP&Python、Java 和 iOS 岗位的年薪都低于 35 万。...希望从这些数据中，你能不再这么焦虑大龄程序员最后能去哪这件事，因为单单在他们熟悉的互联网技术方向，留给他们的空间就不小。

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    俄罗斯、乌克兰程序员薪资大曝光！

    俄罗斯程序员平均年薪 18 万元，女程序员薪资更高 据 ASS 网站表示，本次薪酬统计基于 26 次调查，数据显示俄罗斯软件开发人员的平均年薪为 28536 美元（约 18 万元人民币），其中近 23%...调查结果还发现，男程序员的平均薪资低于女程序员：男性平均年薪为 28200 美元（约 17.7 万元人民币），而女性年薪为 32500 美元（约 20.5 万元人民币）。...如根据程序员教育水平进行划分，会发现获得硕士学位的人薪酬最高，为 34500 美元（约 21.7 万元人民币），其次是平均年薪为 25400 美元（约 16 万元人民币）的学士学位，学历最高的博士程序员收入却排在第三...编程经验与收入水平也有关系：具有 16-20 年经验的程序员收入最高，平均年薪为 41900 美元（约 26.4 万元人民币）。 与编程经验相应的，年龄在 36-40 岁的程序员薪资水平也最高。...，JavaScript 一直以来都是程序员们的最爱——在去年 GitHub 年度报告中，JavaScript 依旧“王位”难夺，不出意外地蝉联最受欢迎编程语言第一。

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    21届校招应届生Offer薪资曝光：年薪35万+，严重倒挂老员工是互联网行业常态？

    仅仅算法岗、开发岗的薪资白菜价，就有27k*15.5，算下来，年薪就有41万。 虽然这两年美团气势如虹，业绩和市值股价双起飞，仅次于腾讯和阿里。但薪资方面受热议，好像还是第一回。...不全面之处在于，对于占求职者中多数的普通毕业生，薪资水平低于35w，普遍在24-35w之间，其中待遇由高到低为算法>研发>产品，说35w是“白菜价”，有些夸张。...爆料信息中也没有提到加班、绩效、福利等等情况。 所以，校招应届年薪35w，权当参考。而且纵览下来，似乎也不算最高。 只能感慨一句：现在的应届生，真的赶上了好时候哇。 薪资倒挂？...在offershow上，美团公司的算法、研发岗，与去年相比，并无太大差别，平均在20-24k（年薪30-37w）之间，研发会稍稍低于算法。...2017年以及以前，应届生薪资低于现在。 以这些信息做依据，似乎可以看出，今年入职互联网大厂的应届生，并没有倒挂2019、2018年的前辈太多。 与2017年之前的薪资水平相比，算是“倒挂”了不少。

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    区块链技术人才严重不足，平均薪资 2.58 万！

    …… 确实，想要获得高薪，程序员需要不断更新知识库。...2018年前两个月，人才供应量同比增加235%，增速虽高于其他互联网职位，但存量仍远低于实际需求。 也就是说，专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，恰恰说明相关人才缺口严重不足。...平均薪资2.58万 有所提升 以2017年11月为转折点，区块链相关岗位的平均招聘薪资从2.32万元上升至了2.58万元。 具体来说，包括一些技术、产品、运营类岗位的平均薪资也有了一定幅度的提升。...且基本上，平均招聘薪资在2万至3万之间的区块链技术岗位占比达到了41.7%。 ? 技术类占优势 北京最受欢迎 从职位分布上看，目前市场中有90%的职位为专业区块链相关岗位。...按细分领域划分，属于互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域的公司数量最多，三者总占比超过50%。 在这些公司中，51%的企业为A轮及以下的初创公司。

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    2020人工智能相关人才报告：机器学习工程师平均薪资近3万，佼佼者年薪近百万

    下图为2019年招聘薪资分布曲线图，图中显示，2019 年招聘薪资的众数是 5000 元，中位数是 6043 元，平均招聘薪资为 8082 元。...简单来说，最常出现的薪资就是 5000 元，半数岗位薪资低于 6043 元，虽然 8082 元为平均数，但实际上近七成岗位的招聘薪资都低于这个平均数。 ?...下图中，自然语言处理的平均薪资为 25553 元，机器学习岗位的平均薪资为 27652 元，语音识别岗位的平均薪资为 24037 元，深度学习岗位的平均薪资为 27516 元，语音/视频/图形开发岗位的平均薪资为...这些热门技术岗位中的人才，很多是非科班非专业出身，下图中显示，语音识别、机器学习、人工智能和图像识别岗位均有近半数的非技术专业就业者。 ? 再来看看主要城市人才了流动情况。...关于2019年分学历人才平均薪资部分，最低学历要求“高中及以下”和“硕士及以上”的岗位比例分别增加 2.9 和 0.3 个百分点，硕士和博士学历人才的平均薪酬分别同比上升 2.0% 和 4.8%，而大专和本科学历人才平均薪酬则仅增长

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    用 Python 分析招聘岗位，结果 Python 薪资竟然垫底。。。

    如本文有侵犯任何组织集团公司的隐私或利益，请告知联系删除！！！...先来看看全国企业中，招聘薪资前十的都是哪些公司 ?...那么我们再来比较下这四种岗位的总体岗位数量和平均薪资情况，虽然平均薪资看起来是一刀切，但是还是可以在一定程度上反映出不同岗位之间的薪资差距的 ?...而数据分析岗位的总体平均薪资竟然成为了最低的，不过仍然有接近15K的水平，这是不是说明高级的数据分析专家和低阶的数据分析员们正在两极分化的路上越走越远呢！...四巨头平均薪资 同样的，我们先来看下四座城市平均招聘薪资最高的排行榜情况 平均薪资排行 北京 ? 上海 ? 深圳 ? 杭州 ?

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    group by和having的区别

    select ename,max(sal),job from emp group by job; 以上在mysql中，查询结果是有的，但是结果没有意义，在oracle数据库当中会报错。语法错误。...oracle的语法规则比mysql语法规则严谨。 记住一个规则：当一条语句中有group by 的话，select 后面之后只能跟分组函数和参与分组的字段。...每个工作岗位的平均薪资 select job,avg(sal) from emp group by job; 找出每个部门不同工作岗位的最高薪资。...select max(sql) ,deptno from emp where sal >2900 group by deptno; 找出每个部门的平均薪资，要求显示薪资大于2000的数据 这种情况只能用...找出每个部门的平均薪资 select deptno,avg(sal) from emp group by deptno; 要求显示薪资大于2000的数据 select deptno ,avg(sal)

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    Oracle实践｜内置函数之聚合函数

    在Oracle中，常见的聚合函数有：个数、和、平均数、最大值、最小值等。聚合函数通常是我们分析数据或者统计数据时较为常用。...示例环境本篇示例是基于Oracle DB 19c EE （19.17.0.0.0）版本操作，所操作的环境依旧是oracle提供的在线测试环境。如果有不同之处，请指出。...【使用场景】SUM函数还可以与其他SQL函数（如GROUP BY、HAVING等）结合使用，以执行更复杂的查询和计算。此外，SUM函数还常用于分析类的统计，统计结果集的每一行中计算累积总和。...【定义】AVG(column)：计算数值列的平均值。...【示例】分析全部员工的平均薪资、分析某一个部门员工的平均薪资-- 分析全部员工的平均薪资（我们都是被平均的那个）SELECT AVG(salary) FROM employees;-- 分析某一个部门员工的平均薪资

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