十年的坚守与执着:CDN行业的匠人精神
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在日本,类似冈野信雄这样的工匠灿若繁星,竹艺、金属网编、蓝染、铁器等,许多行业都存在一批对自己的工作有着近乎神经质般追求的匠人。...所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。...在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业上与下之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。...这其实就是一种追求完美的极致精神,既然研究一个领域,就要做到极致。 “技术高超的匠人加工的模具,手感妙不可言。”我虽不是机械行业出身,但我对松浦元男的这个说法深为理解。...产品精确到无需检验 在今年再版的我写的《中国需要工业精神》一书中,我曾分析说:日本职场人用得最多的一个词是“本份”,把手头正在做的事做透是应份的,必须的。
由ChinaJoy主办方上海汉威信恒展览有限公司主办,并得到移动游戏企业家联盟(MGEA)、中国VR\AR娱乐产业联盟(VREIA)大力支持的金翎奖,创办至今已伴玩家与游戏行业从业人士们走过十余载岁月,...见证了行业这些年的快速崛起与发展。...金翎奖不仅代表了游戏行业内的至高荣耀,更是为广大玩家朋友们创造了一个可以抒发心声、自由表达对自己所喜爱的游戏的支持与认可的平台。...虽然游戏行业素来重视对上世纪经典的传承,但是从没有一部作品,无论在动画、音乐还是其他地方,能够在复古上做到如《茶杯头》这般极致。 ? 但换言之,这份执着与坚持不正是平日里说烂了的“匠人精神”吗?...其实很多时候,坚守比开拓更为艰难,这四款游戏,有玩家习以为常的“年货”,有精益求精的DLC拓展,也有期待许久的革新新篇,用“常青树”来形容恰如其分。 ?
区块链最近很火,咖啡厅谈生意的人议论区块链,行业翘楚学习区块链,区块链的火爆也引发了一系列专有名词的出现。当前,日常生活中距离我们最近的“专有名词”,除了区块链游戏,就要数区块链媒体了。...另外区块链媒体平台除了作品被使用获得收益外,还有另一套特殊的奖励机制,就是区块链本身产生的数字代币,通过区块链技术实现平台的自我管理,而不是让行业黑暗内幕一直笼罩着媒体行业。...在正常的版权收益之外,还有另外的收获,何乐而不为呢?这也是区块链媒体受到广泛关注的一个重要原因。 2.jpg “原创”是民族、国家推崇的文化力量,关乎国家的精神内涵。...自然,各行各业,特别是区块链媒体需秉持工匠精神,坚守道德与法律底线,尊崇原创,造福原创者,捍卫民族、国家的文化尊严。但区块链在现阶段尚且还是一个新鲜事物,区块链媒体的道路更加的任重而道远。...《巴比特》《金色财经》《链讯头条》便在此情此景下,肩负起匠人使命,通过区块链技术实现媒体平台的自我管理,为原创者权益而“呼声”与“呐喊”,驱散一直笼罩着媒体行业的黑暗内幕。 #1�W���
今年丁磊出来讲话倒是明显变多了,接受吴晓波专访后又登陆央视国庆特别节目《致敬改革开放40周年》,10月9日网易举办了十年匠人活动,丁磊现身给800多名司龄超过10年的老员工送上定制戒指,表达对员工及其家属辛苦付出的感谢...在十年匠人活动上丁磊的演讲主题同样是创新,回顾网易发展历程不难发现,它正是这样做的。...事实上,丁磊也是一枚果粉,2016年他将直播首秀献给了iPhone7的开箱。 而丁磊说的“匠人精神”,则是为“品味”服务,本质就是将活儿做细的死磕精神,这样才能做出有品味的产品。...一旦将市场和用户研究清楚了,网易就用差异化的方式入局提供创新产品和服务,再通过匠人精神做到极致。 ? 3、文化。 丁磊多次强调,文化是网易最深的根基。...网易则通过文化来驱动组织进行业务创新,再建立传承制度让文化深入到企业骨髓,与之类似的有阿里巴巴、华为、苹果,只不过文化内涵各有不同,网易的做法,整体符合《基业长青》的一些结论。
01 十年All In,聚力同行 数易春秋,风华正茂 2012——2022 时间的年轮划过3652个日夜 沃趣科技迎来了「十周岁」生日 “沃”们的十年 02 十年坚守,让数据库基础设施更简单 从最初的小而美...到如今「企业级数据库云赛道的第一梯队」 沃趣科技一直 以「让客户用上最好的数据库技术」为使命 执着于「性能」「稳定」「中立」 打造最适合时代的数据库基础设施 沃趣科技产品版图 左右滑动查看沃趣产品线...十年磨一剑 打通上下游产业链 形成最全面、最有深度的生态体系 通过一流的产品和优质的技术支持服务 实现1000+企业覆盖 遍布金融、电力、通信、制造业等40+行业 03 微光成炬,共赴新篇章 十年传承跨越...汇聚成“沃”们的力量 微光成炬 让我们共赴新篇章
因为“匠师”意味着技艺高超、成就非凡的行家——善用工具,熟悉行业,为自己的工作而自豪,满怀尊严和专业精神,值得信赖——他们是人类社会这个脆弱系统最后的夕阳武士。...职业操守,是我们必须坚守的道德准则与底线,注释、文档、思考、交流、承诺、协作、自动控制,每一行代码里,无一不体现着我们技术人的职业操守。...只有不停磨炼匠艺,纠正“35岁转管理”这样的行业浮躁心态,从而走向真正的工匠精神之路。...鲍勃大叔把自己几十年的经验“抽象”为程序员要学会的编程纪律、标准和职业操守,指导程序员成为真正的“匠人”—写出优秀的代码、创建出色的系统,更重要的是,为自己的工作感到骄傲和自豪!...我还发现,再好的开发工具也需要有与之匹配的人类操作者—那些在不同领域中都能找到这些工具最佳应用方式的团队。
图:安恒信息董事长兼总裁范渊接受记者采访 本届当选的10位风云浙商中,有年近九旬依然活跃在生产经营一线的浙商老兵,有几十年如一日践行“工匠精神”的实业典范,有坚守“春蚕精神”的企业家,有引领共享经济热潮的...80后浙商新锐,还有通过海外并购走向世界的浙商领袖……他们是各自行业的领跑者,更是新时代浙商精神的践行者。...这些年不仅可以看到安恒成为国内网络安全领域的单打冠军,也更加明白,当企业责任与社会责任凝聚成一股绳的时候,将形成重要力量。...我会带领我的千人团队一如既往地坚守社会责任,让政府企业和老百姓得到更多新时代的安全感!” 安恒的十年发展间,始终坚守的使命即——责任。...网络安全本来就是社会责任和企业责任完美融合的行业,因此只有具备社会责任的企业,才能发展得更好,走得更远。 - END -
如果成熟的产品体系,遇到了心无旁骛、锲而不舍的工匠精神,那会结出怎样的硕果?答案已经呼之欲出。 何谓成功?...成功者之贴身重器 成功,即在自己所擅长的领域建功立业,获得他人认同与尊重。它无关于出身贵贱、地位高下,而只以成就论成败。...心系天下三星W2018是三星和中国电信联合打造的十周年扛鼎之作,通过精致的细节体现极致工艺,呈现出精工匠人的细致用心。从整体机身设计到细节设计,三星W2018都完美地诠释了“十全十美”的设计理念。...打开外层的中国红盒子,内层的包装又是另一种风格。棕色牛皮皮质顶盖,外围镶以方正的金色边框,与精雕细琢的金色立体镶贴标识“心系天下”交相呼应。...总结 执着于一件事情,必然会有所成就。如果以十年为计算单位,则成就也会越发耀眼。从2008年到现在,历经十年,三星在高端翻盖机型的研发、设计、生产等一系列流程中,早已沉淀出了成熟的产品体系。
工匠精神的目标是打造本行业最优质的、其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来,工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。 ?...第三大问题:在机器人到来的今天,在大数据、云计算到来的今天,工匠精神的作用、杀伤力和局限性又会有什么样的改变?哪些行业即使在机器人到来的今天,还会持续绽放杀伤力?哪些行业会受到机器人的威胁? ?...在中国常年以来构建了很多的匠人文化、匠人精神,可是随着大量生产不断普及,随着中国的企业也不断走向世界中国的千年传承的匠人精神开始被成本和其他大量概念所取代。 日本又是如何做的呢?...我们是怎么做的呢? 首先家族是能够发挥重要的作用,我们这个家族首先需要赚钱; 第二是要改善产品,这也是很重要的,所以在家族中我学到了很多东西。 为什么会说中国现在好像匠人精神不足呢?...我觉得这种说法是不正确的。我觉得中国在过去几十年中是相对封闭的市场,所以中国的工匠精神没有出口到海外去,没有传播到海外去。
所谓“匠人”者,能够坚守几十年如一日的初心,将一份工作做到极致。一生只为一事来的“匠人精神”就是这背后的坚持。无论是做人还是做企业,大道相通。 在中国,这样的企业也不在少数。...“需求导向”精准把握用户刚需 针对行业特性精准施治 对于行业用户而言,IT解决方案其实并无优劣之分,只有适合与不适合之别,这就好像问诊治病,正所谓“同病不同医”,要根据行业需求对症下药、精准施治,倘若药不对症...根据云数据中心场景,深信服应用交付通过与云平台的深度结合,在高可用性基础上增加了资源的智能管理与优化,以帮助用户应对复杂应用环境中部署并交付服务的挑战。...比如有些客户需要在前端直接将IPv6转换到IPv4进行兼容,有些则需要升级后端的应用服务去做IPv6的升级,或者直接做双栈模式,深信服会根据不同客户的特性制定方案。...对行业客户来说,产品的整个决策链、价值传递非常长,产品不仅卖的是某款产品或者某个工具,它需要背后强大的服务支持,有可能产品只是整个服务环节中的开端,之后的交付、培训、服务则直接关乎到用户体验。
据了解,董明珠代表格力电器与银隆的高层进行了会面,并签署当地政府与格力电器、银隆公司战略合作框架协议,将打造全国先进的智能电器、智能装备、新能源电池及汽车产业基地。 ?...对于这份执着,所有人都看在眼里,董明珠自己也说出了执意收购的原因: “我们收购银隆,不是因为某人的利益在里面,是格力电器发展到今天,按照供给侧改革,我们要实现中国制造强国的梦想,我们需要用新的技术,找到自己的突破口...空调行业要发展到智能时代,我们缺的就是这块。”...董明珠的“斗争哲学”才是最值得尊敬的企业家精神 可以说,董明珠作为一代铁娘子,执着而坚定的信念也是她能够成功的重要原因。如果没有毅力、勇气、能力,也不可能成就的了今天的董明珠。 ?...她曾经说过这样一句话: “当决定的正确的时候,即使别人不理解,也要坚守下去,你应该要敢于用结果告诉他你的决定是正确的。” 再有就是,做一件很多人都不看好的事,就要有不成功便成仁的勇气。
从今天开始,打有JD烙印的企业精神将展示到全世界面前;从今天开始,Joy的理念和主张将随着我们进入到全球的千家万户;从今天开始,JDer【京东人】将有一个全新的开始!...但,我更要感恩的是我的兄弟们,当你们抛弃了安逸,卷起袖子和裤腿去干电商中最苦、最脏、最累的活的时候,你们没有怀疑、没有抱怨,凭借着永不放弃、永不知足的京东精神,带着京东走到了更高的舞台!...让我骄傲的是:过去的十年,我们成功的做成了三件事: 我们重新塑造了中国电子商务的“信任”。...可是,我们就是用“傻”和“执着”换来了消费者的“爽”和“痛快”。 我们重新诠释了中国电子商务的“价值”。你的价值不再取决于你贪婪的攫取了多少丰厚的利润,而在于你为整个生态的进步做出了什么。...各位兄弟,未来我们将站在世界的舞台上谱写京东的下一个十年,这是我们所有人的历史机遇。在我们的手中成就一个伟大的世界级企业,我们一定可以! 你们的刘强东 2014年5月22日 摘自金融界 华尔街俱乐部
虽说效果不是那么明显,但最后肯定会有所收获,必定强于现在的自己。 如果当你有一天发现,自己所从事的工作并不能支持你去为之奋斗五到十年的时间,那么,请不要犹豫,果断重新选择。 什么情况下考虑离开?...对自己接下来所要面临的行业需要去做一次深入的市场调研,这个行业是不是有情景,能不能支撑你的梦想,可不可以让你为此奋斗五到十年的时间。...) 面试前的观察与考量 面试不是企业对求职者单方面的考核,而是一次彼此都要接受检验的双向选择。...不管这家公司知名度如何,首先需要了解背景和基本情况,包括行业地位,发展趋势,企业文化,业界评论等,正式进去面试环节前,留意这家公司的办公环境,前台工作的职业形象。...用心做事情 做事情可以做到四个层次:做任务,做工作,做产品,做品牌 匠心精神 坚持,专注:无论外界环境如何变化,匠人对做事的原则和骨气都有高度的坚守 谦恭,自省:匠人实事求是,谦逊虚心,不自大,不吹嘘
产业的本体是什么?对于这些问题,华为在经历工业革命浪潮的浮沉起落后,答案依旧是坚守本体的工匠精神。...“要坚守象龟精神,被寓言赋予了持续努力的精神,华为的这种乌龟精神不能变,我也借用这种精神来说明华为人奋斗的理性。我们不需要热血沸腾,因为它不能点燃为基站供电。...我认为是工匠文化、工匠精神。 ▶向李小文学习 华为用已故的著名院士李小文先生的一张照片做过一则广告。为什么用李小文?原因很简单,是李先生的坚守、朴素和执着。...当华为副总裁到李小文先生家里商讨他的照片的版权时,李小文先生一分钱没要。他说,华为所坚守的正是我所主张的,所以把这张照片免费给华为做广告。任正非也受李小文精神的感动,亲自写下“华为坚持什么精神?...▶坚持回归科学管理,学习“蓝血十杰” 华为坚持回归科学管理,任正非有三句话特别重要,就是: 学习“蓝血十杰”对数据与事实科学精神; 学习他们从点滴建立起现代企业管理大厦的职业精神; 学习他们尊重市场法则
工匠精神强调的不仅仅是对作品的精雕细琢、精益求精,更是一种坚守,是对材料、工艺、造型以及背后承载的文化与精神的敬畏、坚守与传承。工匠精神的证明,隐藏在每一个值得被放大欣赏的细节中。...对德国人来说,任何一样厨具,一辈子只需要买一次,不需要买第二次,因为你一辈子也用不坏它。 我也曾问过一位德国的企业家,为什么德国的产品动不动就“能用100年”呢?...但是,德国的产品不打价格战,不与同行竞争。一是由于有行业保护,二是由于价格并非决定一切,打价格战可能会让整个行业都陷入恶性循环。 ?...我们这家厨具厂,是二战后从过去的兵工厂转产过来的,前后也不过几十年时间,就卖出1亿多口锅了,你知道这个世界有多少人口吗?快80亿了,还有70多亿人口的大市场在等着我们呢!”...唯有匠心,不负光阴,所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。
近段时间在西安软件开发行业“死海效应”这个词被大家热议。...相比众多还在西安软件行业打拼的创业公司,西安弈聪信息技术有限公司(简称:弈聪软件)算得上低调。如果不是有机会近距离接触,相信很多人对公司的了解或许仍停留网络搜索结果上。...如果不是公司团队的坚守打拼,今天的弈聪软件能走到哪一步确实很难说清楚。...拥有不离不奔的团队,弈聪软件全靠着一腔热血和对理想的执着发展到现在,空有梦想肯定不能成功吸引入才。 今天弈聪软件在吸引入才、招聘员工时就非常强调理想和收入的平衡。...卓建超表示“人要生存,要发展,精神是支撑,物质是保障,所以兼顾员工精神和物质的双重激励, 才是最有效的激励方式 ,它让员工明白,工作不仅是员工的一种谋生手段,还能满足员工的价値感。”
01 Clusterli / 李丛 架构平台部 突破极限之门 作为国内最大的短视频分享社区,客户对CDN供应商的质量要求极其严格。他们用于衡量各家CDN厂商的性能指标“慢速比”给我们出了一个大难题。...02 Henleyxiao / 肖力 IDC平台部 爱云有道 这是一个数据中心与腾讯云之间爱恨情仇的故事,面对客户质疑“你家的机架比别人家的贵”该何去何从?...从而比原来更有自信,去面对云的挑战! 03 Tommyfan / 范俊豪 用户研究 与体验设计部 重获光明 有多少人关注过最终的用户是如何体验我们的技术和产品?...Mickeytang(汤善敏)带来《从“0”到“1”》,为大家讲述绝艺 “崛地而起”的精神,这种精神支撑着任何一次从“0”到“1”的突破!...TEG TALKer 没有华丽的辞藻 没有浮夸的演技 他们朴实的分享后面是 一颗坚守使命,逐梦前行的心 是用技术创造未来的勇气和坚守 精彩演讲视频资料正在后期制作中 敬请期待
01 突破极限之门 作为国内最大的短视频分享社区,快手对CDN供应商的质量要求极其严格。他们用于衡量各家CDN厂商的性能指标“慢速比”给我们出了一个大难题。...02 爱云有道 这是一个数据中心与腾讯云之间爱恨情仇的故事,面对质疑“你家的机架比别人家的贵”该何去何从?...Mickeytang(汤善敏)带来《从0到1》,为大家讲述绝艺 “崛地而起”的精神,这种精神支撑着任何一次从0到1的突破!...这种精神适用于所有技术性团队,再新再难,都要耐得住寂寞,经得住诱惑,对自己狠点,终究会找到一种破解的方法。让AI无处不在!...TEG TALKer没有华丽的辞藻 没有浮夸的演技 他们朴实的分享后面是 一颗坚守使命,逐梦前行的心 是用技术创造未来的勇气和坚守 PS:精彩演讲视频资料正在后期处理中,敬请期待
XMind团队始终以匠人精神打磨产品,同时在内容输出上不懈努力,形成了35个关于思维的高效解决方案,汇集到了《XMind:用好思维导图走上开挂人生》一书中,跃然纸上。...35个关于思维的高效解决方案 ---- 01 出版初衷 在思维导图领域深耕十余年,XMind团队像是匠人在打磨一件得意的作品,既希望它精致,又希望它实用。...现在,我们想通过这本书,与所有读者分享这一切。 02 思维导图的更多可能性 思维导图的用途,涉及工作、学习、生活的方方面面。每个人对工具的应用都有自己的偏好。...第一部分 延展思维,收获效率 现代社会飞速发展,无论你处在哪个行业、任职什么岗位,都离不开“思维延展”和“提升效率”这些关键话题。...思维导图是近十年或者二十年最值得探索的领域之一,而 XMind 它不仅是效率工具,更代表着一种思考方式,但它并不能代替你去思考,却能在你灵感枯竭,缺乏逻辑时给到你连续思考的动力,将你的想法表现出来,逐渐地
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