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    「火镜评级」《美链》5.6分,总分10分,白皮书和技术指数单项仅2分

    编辑 | 景琦 【编者按】一部电影,百种人生;一个项目,众人评说。 在观影前,我们已经习惯了查询IMDb、豆瓣等第三方的评分和读者的点评,这会让我们对影片有一个初步的了解。今天,如果一个技术人员想了解一个区块链项目,应该从哪些角度入手呢? “火镜”来啦! 为了让广大技术开发者和区块链人士更好的了解不同的区块链项目,CSDN特别推出了国内外区块链项目评级栏目——火镜评级。 “火镜”TIP : 火,指的是区块链行业火爆的现状; 镜,表明它是“万币齐发”、“妖孽横行”的区块链时代的一面“照妖”镜! 2018年,大

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    全真互联:可信协议与区块链技术是其关键支撑

    | 导语 9月26日下午,腾讯联合埃森哲发布《全真互联白皮书》,首次解读并呈现“全真互联”的技术体系和应用场景。白皮书认为,可信协议是全真互联的关键支撑之一,而区块链是其中的关键技术。腾讯云区块链致力提供完整的区块链产品矩阵,支撑全真互联不断发展。 9月26日下午,腾讯联合埃森哲发布《全真互联白皮书》,首次解读并呈现“全真互联”的技术体系和应用场景。 全真互联的定义为:是通过多种终端和形式,实现对真实世界全面感知、连接、交互的一系列技术集合与数实融合创新模式。全真互联以“全真体验、无限连接、自由协同、数

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    权威解读腾讯《全真互联白皮书》,看见全真互联新未来

    近期,由腾讯云主办的链上产业系列活动第四期「全真互联白皮书解读-区块链专场」成功举办,来自工信部、信通院、埃森哲及腾讯等单位嘉宾以“以可信协议,共建全真互联”生态为主题进行了深入交流与分享,观点前沿,干货满满。 前不久,腾讯发布《全真互联白皮书》,首次阐释了全真互联的概念、技术体系及应用场景。白皮书中提到的可信协议及区块链将如何支撑全真互联?面向未来,又会产生哪些新的商业场景和机会?这场沙龙为我们揭晓答案。 此次活动由腾讯云区块链、长安链资深运营经理范围主持,她首先介绍了本场活动的重要嘉宾及合作支持单位,

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    京东区块链白皮书正式发布 化身“链接器”全面开放自身区块链技术

    “京东拥有丰富的区块链应用场景和大数据,京东本着开放合作的心态推动区块链技术的应用,并持续分享自身的区块链技术实践经验和技术能力!”京东集团副总裁、Y事业部总裁裴健博士在发布《京东区块链技术实践白皮书(2018)》时如是说。 近日,京东举行了一场关于区块链的座谈会,裴健博士携手京东Y事业部区块链研发负责人孙海波,京东Y事业部区块链应用创新负责人张作义就京东在区块链技术的研发与应用从不同的角度进行了全面解读。为推动区块链技术的发展和京东集团各种业务场景的结合,《京东区块链技术实践白皮书(2018)》也正式发布

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    工信部发布《中国区块链技术和应用发展白皮书》

    为推动区块链技术和产业发展,信息化和软件服务业司指导中国电子技术标准化研究院,联合蚂蚁金融云、万向控股、微众银行、乐视、万达网络、平安科技等骨干企业,开展区块链技术和应用发展趋势专题研究,编撰形成了《中国区块链技术和应用发展白皮书》。 白皮书总结了区块链发展现状和趋势,分析了核心关键技术及典型应用场景,提出了我国区块链技术发展路线图和标准化路线图等相关建议。白皮书内容详实、分析透彻,具有较好的参考价值。希望各界共同努力,积极把握区块链发展趋势和规律,营造良好的发展环境,加速推动我国区块链技术和产业发展。公

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    区块链项目怎么包装?去中心化怎么策划?

    1.白皮书的包装。在我们看来,白皮书是所有包装中最基础也是最重要的一个环节。白皮书除了剖析项目的技术特点以外,更需要凸显去中心化的理念。白皮书应该尽量少带商业模式,而是以技术特点为主。因为去中心化的项目,基本上是不存在模式的。 2.人才的包装。即便你的项目是由去中心化的组织而发起,或许不存在官方的团队。但是人才的包装也是必不可少。你需要向你的投资方阐述你的项目团队人才构成,因为一个项目的优劣,是建立在人才的基础之上。人才的包装包括技术团队、运营团队、公关团队、商务团队等包装。 3.背景的包装。背景的包装可以是你项目的发起背景,项目的创意,项目的海外背景等等。在这里,无论你项目的背景有多么深厚,项目的包装方面还是要眷顾去中心化的特点。你的深厚背景无需刻意体现,因为主打的方向还是去中心化。如何做到画龙点睛之笔的背景体现,对很多项目方是一个难题。 4.信任背书当面的包装。由于你的项目是一个新的项目,想在这个竞争激烈的市场分一杯羹,毫无疑问是难于上青天。这里就涉及到了信任背书的问题。找一些名人、大V、KOL来做背书,毫无疑问是提高项目知名度最快的方法。但是,这里的成本非常之高。可以说是风险与机会并存。 除此之外,区块链项目的包装还涉及到了媒体的包装、宣发的包装、文案的包装、品牌的包装、视觉美学的包装、各类视频的包装等等,在这里就不一一赘述了。

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    官宣:最新版数字人才岗位能力模型和职业发展路径

    本文摘录自《数字人才发展体系:粮仓模型白皮书》 全文共计 : 7500 字,阅读完需:约 30 分钟 您也可以直接扫描文末图片中的二维码,免费下载完整版白皮书 随着国家政策对数字经济发展的持续推动,各行各业都在进行数字化转型的探索与实践,数字员工成为企业用人的新标准,掌握数字技能已不再是对技术岗位的专属要求。随着数字化进程深入,行业对数字人才画像和岗位能力要求也逐渐明晰。在这个大环境下,技术人要如何提升自己的职业竞争力?企业需要什么样的数字人才团队? 极客邦科技双数研究院联合各行各业的生态伙伴,共同发布《数

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