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    2021-2025年中国区块链技术深度调研及投资前景预测报告

    锐观产业研究院发布的《2021-2025年中国区块链技术深度调研及投资前景预测报告》共十九章,首先介绍了区块链技术定义、分类、产业链等,接着分析了国际区块链技术发展状况及中国区块链发展环境和总体发展的分析。然后报告具体分析了国际、国内人才需求及专利技术分析和区块链技术系统框架的发展,并对区块链在数字货币领域、金融领域、供应链金融领域、物联网领域、医疗领域、文娱领域及包括博彩行业、数字营销、公证行业、智慧政府、智能制造、社会公益、教育就业等领域发展应用进行深入分析。随后,报告对区块链技术安全进行分析,国内外区块链技术重点企业及区块链行业投融资状况进行分析,并对区块链技术的发展前景及趋势进行了科学的分析及预测,最后,对中国区块链政策发展进行深度解析。

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    埃森哲量化分析八大投行数据—区块链价值到底几何?

    大数据文摘作品,转载具体要求见文末 编译团队|yawei xia 蒋宝尚 赖小娟 文摘后台回复关键字“埃森哲”获取报告原文。 银行业务中的区块链对于投资银行的价值分析:要想致力于持续提高银行盈利能力,区块链这样的改革创新技术可以成为投资银行的救命索。 与许多新技术一样,区块链的创新技术为银行业注入了许多兴奋和刺激。一些分析人士将其革命性的潜力与互联网相提并论。因为这种创新大幅度的提高了效率,大大降低了风险,节省了数百万美元,当然这其中也有许多夸大成份。 那么区块链真正提供哪些有形的成本和收益,业务应用和

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    【当AI遇见区块链】2018年的第一场火,还是第一场泡沫?

    新智元报道 作者:常佩琦 张乾 【新智元导读】区块链可谓风头正劲。一些区块链公司也打出人工智能+区块链的概念,号称将人工智能进行落地融合。乍看上去,区块链和AI似乎并没有交集:一个是在封闭数据平台上培育中心化的智能,另一个则是在开放数据环境下促进去中心化的应用。这两者的融合,到底是2018新的技术趋势,还是另外一场炒作? AI和区块链:皆为最热门技术 区块链可谓风头正劲。 最近,徐小平在某微信群高呼:“区块链革命已经到来。这是一场顺之者昌,逆之者亡的伟大技术革命”。 在徐小平的助攻下,A股区块链板块大

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    金融科技时代来临,影视众筹要做的或许只有体验

    随着区块链技术、大数据、云计算、智能技术等底层技术发展的日益成熟,金融科技时代来临的路径略显清晰。“互联网+”时代的淡出则为金融科技的发展提供了沃土,与金融科技有关的事物开始生根发芽。以蚂蚁金服、苏宁金融、京东金融为代表的巨头融入更加坚定了市场对于金融科技来临的判断。 以“互联网+”为代表的科技金融时代开始朝着以区块链技术、大数据、云计算、智能技术为代表的金融科技时代迈进。作为科技金融时代的衍生品,P2P、网络借贷、众筹等互联网金融产品在金融科技时代有了发展的可能。作为一个兼具金融属性和社交属性的门类,众

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    【区块链应用】-“面向分布式电力交易的区块链算法应用研究综述”

    摘要:当下分布式电力交易呈现出中心化网络风险验证和市场竞争过小等问题。区块链技术去中心化、防篡改及分布式存储等特点与分布式电力交易中存在的问题高度契合,将区块链技术应用于分布式电力交易中受到广泛关注。文章从安全防护类算法、数据同步类算法及共识类算法3个方面梳理了区块链相关算法,将其结合分布式电力交易的部分适用场景展开分析,总结现有区块链核心算法在分布式电力交易中优缺点。最后,对区块链技术现在存在的问题及各类算法在未来分布式电力交易的适用性进行分析,通过对3类算法分析综述,从安全、共享、共识3个方面提高分布式交易的交易速率和可靠性,为未来区块链核心算法在分布式电力交易领域的应用提供研究思路。

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    市场热炒下,区块链真的有那么大的爆发力吗?

    文\孟永辉 区块链真正火爆起来其实是个某投资界大佬的一段微信聊天记录开始的。由于投资者对于未来的行情总是有很强的前瞻力,再加上这些投资界的大佬在互联网时代有过投资互联网项目成功的案例,所以,当区块链与投资界大佬这两个元素联系在一起的时候,人们开始猜测区块链技术是不是会成为下一个时代发展的重点。 投资大佬对于区块链未来的判断已经让市场中的人们蠢蠢欲动,以腾讯、美图、Facebook为代表的科技界巨头对于区块链技术的参与更是点燃了人们的热情,有关区块链将会对当下的互联网行业进行改造的呼声开始越来越多地出现。笔者

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    官宣:最新版数字人才岗位能力模型和职业发展路径

    本文摘录自《数字人才发展体系:粮仓模型白皮书》 全文共计 : 7500 字,阅读完需:约 30 分钟 您也可以直接扫描文末图片中的二维码,免费下载完整版白皮书 随着国家政策对数字经济发展的持续推动,各行各业都在进行数字化转型的探索与实践,数字员工成为企业用人的新标准,掌握数字技能已不再是对技术岗位的专属要求。随着数字化进程深入,行业对数字人才画像和岗位能力要求也逐渐明晰。在这个大环境下,技术人要如何提升自己的职业竞争力?企业需要什么样的数字人才团队? 极客邦科技双数研究院联合各行各业的生态伙伴,共同发布《数

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    领券