不知道大家有没有遇到过这种情况，Google不收录你的外贸网站。这个问题困扰了我很久，从SEO的角度来说，这个外贸网站基本是废了，一直想知道为什么？...如果你运气不好，很可能会注册一个被谷歌K过，且进了黑名单的域名，到头来辛辛苦苦做的外贸网站却得不到搜索引擎有效的收录。...如何判断新域名之前是否被K过，并且被Google列入黑名单。...1，检查域名历史 先检查域名历史，查看是否被注册过，可以使用大名鼎鼎的Whois来查询，如果查询结果是之前被注册过，那就要注意了，接下来看是否被K过。 ...以下是一些整理推荐的： Bannedcheck只要输入你要注册的域名，点击搜索，就会收到一条信息告诉你你域名的状态，是否被K。
新来的实习生找我吐槽，在开发过程中，经常遇到事务失效的问题，了不起实在看不下去了，整理了一份事务失效的N种情况，让他学习学习。
设计自己的神经网络 两个方向相加的 双向循环层一般比相并的效果好 神经网络其实并不黑箱，真正黑箱的是你的Task。
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如果你也想写出高效的Java代码，那么《Effective Java》（Java高效代码）这本书值得你去阅读下，对于你今后的代码绝对有不少的益处。...-----+-------+--------+----------------------------------------------------+ 8、中间结果集下推 再来看下面这个已经初步优化过的例子
岗位的权利其实很好理解，就是公司赋予你奖励、惩罚员工的能力。非岗位影响力，可以是你的专业技能，也就专家权利。也可以是个人魅力等其他方面带来的影响力。...说白了，就是你在这个领域里很牛，遇到问题你都能解决，大家都信服你，愿意跟着你，听你指挥。 什么是个人魅力？ 这个很宽泛，就是上级做什么，让你感觉有魅力？比如遇事有担当。在下属受欺负时，他能挺身而出。...这时候你觉得他很有魅力。 领导人特质 有很多这方面的研究，优秀的领导者总是有一些共同的特质。我觉得最重要的是下面几个： 1、诚信。靠欺骗你可能成功一时，诚信可以让你成功一世。 2、自信乐观。...不是你让我做，而是我自己要做。跟别人比，很累。跟自己比，很快乐。 怎么判断自己有没有领导力？ 很简单，看看你现在的工作任务，有多少是你安排人完成的。有多少是自己的完成的。...有没有是你通过帮助他人成长，让他完成的？美国通用电气公司的前任CEO韦尔奇有一句名言：“当你成为领导者之前，自己的成长是成功；而你当了领导者之后，帮助他人成长，才是成功。”
String uri = method.getAnnotation(Encrypt.class).value(); }} 正在我沾沾自喜的时候，面试官又乘胜追击了，那么在读取注解的时候，有没有什么情况会导致刚刚你说的方式是不能成功判断和读取的呢...{ String uri = method.getAnnotation(Encrypt.class).value(); }} 解决方案二 虽然问题解决了，但是还是觉得不够优雅，有没有更好的方式呢...要想知道原理，那就只能看源码啦，源码多，不贴出来了，贴一点点关键的就行了 首先会构建一个AnnotationCacheKey，从本地缓存中获取，如果有的话直接返回，也就意味着只要读取过就会被缓存起来：
Musa 2023.02 我们常说，字如其人，而对于一个工程师，代码就是你专业形象的最好表达。养成一个良好的编码风格，至关重要。...这块内容比较多，后面可以单开一个系列来讲，而今天主要还是介绍一些能让你的代码实现更优雅的前端编码小技巧。...这样，我们就已经把某元素限定在了一个很小的范围内，在此范围内，你就可以肆无忌惮的命名而不用担心命名重复了。...*会让你的样式定义遍布全球每一个角落！这种一棍子打死的选择器使用方式，正常人干不出这种事儿！当然了，存在即合理，并不是说哪儿都不能用，我说的是不要轻易用，除非你很清楚你在干嘛。 问题3：“咦？...解决方案： 在写样式的时候，要充分利用样式继承（当然了前提是你能hold住这个样式而不被反覆盖），避免重复定义样式。
主要还是他的简历上写了：深入研究过MyBatis源码 可是，这位朋友并没有看过，就只是背过一些八股文，面试者回答还是够优秀。 咱们不多说了，开始正题吧。
想要了解一个企业的文化，你可以从下面四个方面分析 1、看组织结构。组织结构决定了企业的运行效率。责权利分配本身就是企业价值观宣导的一种。 2、看战略目标。看战略目标与企业宣导的方向是否一致。...你讲的和员工领悟到的是不是一致，都体现在细节里。你说你是学习型组织，那么你公司有组织分享会吗？有开头脑风暴会吗？具体怎么开的？会议室的白板经常用吗？这些细节都能体现你的企业文化。...首先你要知道公司的价值观是什么？比如企业宣导的价值观有诚信和效率。当你项目遇到诚信与效率之间的冲突时。到底是选诚信还是效率？...比如，在项目上线前夕发现问题，你是坚持先上线再赶快修补，还是如实上报领导，修复后上线？只有在这种境遇下选择出的价值观，才是企业真的价值观。 5、看创始人。在中国，企业文化几乎等同于老板文化。
你踩过这个坑？ 0.说在前面 这几天在做cs231n assignment2的时候，遇到了一个很严重的问题，但是现在解决了，所以就没问题。...following from the cs231n directory:python setup.py build_ext --inplace 中文意思是，这个fast卷积实现依赖于Cython扩展，你需要在...我们先来装一下，命令如下： pip install -U cython 然后在dos下面或者git里面运行python setup.py build_ext --inplace，结果你猜怎么着？...那么我们接下来工作很清楚了，看我们安装的vs里面有没有这个文件不就行了？ 看似简单的问题，实则隐含巨大问题~ 为什么会这么说呢？...没有这个文件，肯定会报错~那么怎么搞到这个文件呢，我们就继续去谷歌，终于找到了解决问题的办法： 那就是在安装的时候，少安装了一个东东： 那就是没有勾选使用C++的桌面开发，安装这个之后，就可以，你再去找就有了
曾经在公众号，多次提到在控制系统中经常用到的PID控制，也在培训中讲过PID的应用和在软件中的实现以及调试，但是现实中还是有很多工程师对PID很陌生，如果你是搞电力电子，电力变换，电机控制，电子等行业，...我告诉你不信，看看这些图你就知道了。 在BLDC电机控制中的应用 ? 在永磁同步电机中的应用 ? 在PFC电源的电流环电压环控制中都有PID ? ? ?...，希望不要让这个在大学就已经普遍学习过的算法，拖你的后腿。...你如果调查你会发现，身边还是有很多人对PID一知半解，不能很好的应用，甚至有的研究生也是，这以方便是大学教育没有给学生很好的应用机会，另一方面很多学生上课听不懂，然后就不愿去深入研究，慢慢也就忘记了，我常告诉朋友们...，其实PID这种原理也可以应用到你的生活中，做闭环控制，不断的调节优化你的生活，使他变得稳定可靠。
“十件壮锦九件凤，活似凤从锦中出” 壮锦是广西宾阳的特色手工织锦，有着悠久的历史和深厚的民俗文化底蕴，而宾阳舞炮龙，国家级非遗文化，更是延续千年的民俗盛宴。 ...
和单基因孟德尔遗传疾病的研究相比，复杂疾病的研究虽然取得了一定成效，但还远远谈不上成功，因为影响复杂疾病的因素实在是太多了，比如疾病性状相关的基因座数量很多，等...
在这个充满不确定的VUCA时代下“变才是永恒的不变”，企业为了更好更快的是满足用户需求和适应市场的变化，获取更多用户的认可及市场占有率，就需要主动拥抱变化，敏捷...
有没有考虑过自己写一个 extern 方法？...那么有没有可能我们自己写一个自己的 extern 方法呢？答案是可以的。本文就写一个这样的例子。...▲ 外部方法需要 Attribute 的提示 只不过如果你装了 ReSharper，会给出一个提示，告诉你外部方法应该写一个 Attribute 在上面（虽然实际上编译没什么问题）。...—— 你写不写都一样，都是不能运行起来的。...但如果你认为 DllImport 也是这么做的那就不对了。 还记得我们一开始写的 FindWindow 方法吗？
这是个深度学习的时代，传统的机器学习算法仿佛已经失去了往日的光彩，你能随处听到卷积神经网络、循环神经网络以及其他各种net，偶尔听到的机器学习算法也是支持向量机，逻辑回归。...今天给大家介绍一个自出生便统治数据科学界的王者——XGBoost算法，往期文章中我们分析过该算法的基本原理，本文让我们来看一下为什么XGBoost如此强大。
1来给自己打分，0代表最差，而1代表最好，所以小编对于自己的四项取值分别为0.2、0.6、0.6、0.6，最终模型预测的结果为0， ---- 通过上述的讲解，小编带领大家通过数据科学来预测了一个人究竟有没有女朋友
它有两个重要功能，第一，让HR看到你的简历，然后通过HR的筛选，进到面试官手里；第二，它是你面试时的大纲。 如果你还总是卡在简历筛选这一关，下面的干货你一定要收藏好了！...姓名最好用加粗方式突出，便于HR记住你。手机号可以每隔三四个数字插入小横杠，方便阅读和拨号。 而住址、出生地、身高、政治面貌这些都是不必要的信息。 教育背景 需说明学校全称、专业、起止时间。...用数据说话 在描述自己在实习或项目中取得的成就时，运用客观数据才会让HR相信你的能力。
8月21日，深信服云计算业务CTO曹心驰在深信服2020年信服云峰会上表示，目前还没有一剂灵丹妙药，让用户能够顺利地实现数字化转型。
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