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BS1025-基于Java+SSM+JSP技术实现企业员工管理系统,企业自动化办公系统

基于Java+SSM+JSP技术实现的企业员工管理系统,企业自动化办公系统,系统采用多层B/S软件架构,业务逻辑在应用服务层,接受客户机的业务请求,根据请求访问数据层,做出处理后将结果返回客户机。所有的数据库操作都一部分直接针对数据库进行操作,另一部分是只能通过中间层的交易中间件对数据库进行访问。在技术体系方面,基于MVC设计思想,运用spring+SpringMVC+MyBatis整合框架,多层应用系统开发技术;EJB,JSP和XML等来提高系统的可靠性、稳定性、灵活性和可扩展性,采用多层架构B/S模式构建,实现快速部署和方便使用,支持Windows,Unix以及Linux等主流操作系统。

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    基于SSM框架的人力资源管理系统的设计实现(附源码、论文)

    在现在的社会,当代的中国,经济实力不断的变强,中国的企业数量也在不断的增多,规模也在不断的增大。一些小型企业在开创的初期,人力管理方面的问题还不明显,但随着企业的规模的变大,企业所需要的员工就不断增加,这样企业对员工的人员管理成本不断增加,使得金钱和时间遭到大量的损耗。所以在当今社会一套完整的人力资源管理系统对与企业发展是非常重要的。 以前人力资源部门的工作员工的大部分时间都是执行大量而且重复的日常业务,在这种情况下企业的效率很低。而且员工不是机器,在处理数据,业务的时候也会频繁出错。在企业引入人力资源管理系统之后,在数据库和管理系统作用下,将企业的全部数据进入系统,这样子做,可以让管理员能查找全部的数据。当然,管理员会对各类的员工划分等级,不同的等级有着不同的权限限制。 为了解决以上所提到的问题,这次的毕业设计就将开发一套属于国内的人力资源管理系统。系统主要内容是管理用户,通过登录注册进入系统,对员工信息,部门信息,角色信息,还有薪酬信息进行有效的管理。 本次设计的系统与数据库结合使用来,这样做提高部门效率与减少出错率。因为本次系统是用B/S结构开发Web应用,这样管理员使用人力资源管理系统操作起来也更加简单,系统所展现的数据也更加明了,从而来提高企业的效率与业绩。

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    为什么软件公司的工资都是保密的?

    工资是个有趣的话题。每个人对这个话题都有自己的想法。它同时也是同在打工的人们之间一个独特的禁忌。虽然在完成大学里的学业、进入程序员的工作环境只有 一个月左右,我就不由自主的开始询问我的同学关于他们在获得第一份工作时的起薪是多少的问题。我首先发现的事情是,并不是每个人都能很自然的面对这个问 题,很多公司都对这个问题避而不答。比如微软,非常明确的要求入职的人必须对其职位薪水情况保密。 从一个像微软这样的公司的立场上考虑,它们对这种事情的做法是完全可以理解的。他们希望能尽可能的保密所有的信息。如果他们提供你

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    薪太软荣膺“第六届广东省卓越人力资源服务项目创新奖”|腾讯SaaS加速器·学员动态

    来源 |  腾讯SaaS加速器首期项目-薪太软 ---- 近日,广东省人力资源研究会公示“第六届卓越人力资源管理实践创新奖、卓越人力资源服务项目创新奖”获奖名单。薪太软凭借科技与金融相结合的创新模式脱颖而出,以“基于互联网薪酬支付SaaS平台”项目成功入选,获得卓越人力资源服务项目创新奖。 为响应国家人才强国战略和广东创新驱动发展战略,盘活人力资源行业资源,广东省人力资源研究会通过表彰富有创新性的优秀人力资源管理实践、富有价值的创新人力资源服务项目,指导广东省人力源管理与服务实践,从而推动广东省人

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    oracle--单表查询

    ---单表的查询学习 --查询表的所有数据 select * from 表名;*代表所有 select * from emp; --查询表中指定字段的值 select 字段名1,字段名2,...from表名 select empno from emp; select empno,ename from emp; --给查询结果中的字段使用别名 --在字段名后使用关键字 字段名 as "别名" --作用:方便查看查询结果 --注意:as关键字可以省略不写,别名中没有特殊字符双引号也可以省略不写。 select empno 员工编号,ename"员工 姓名",job as 工作,mgr as "领导编号" from emp; --连接符:select 字段名||'字符'||字段名||..... from 表名 --||为sql语句的字符链接符,使用在select和from之间 --字符链接格式为 字段名||'字符'||字段名 --注意:一个拼接好的连接在结果集中是作为一个新的字段显示,可以使用别名优化字段显示。 select empno||'的姓名是'||ename as"信息",job||'哈哈'||mgr from emp; --去除重复 select distinct 字段名,字段名,...fromn 表名 ---注意:去除重复的规则是按照行进行去除的,多行数据完全相同取其一 select distinct job ,mgr from emp; --排序 --单字段排序 --select * from 表名 order by 字段名 asc 升序排序 asc可以省略不写 --select * from 表名 order by 字段名 desc 降序序排序 --多字段排序 --select * from emp order by 字段名1,字段名2... --先按照字段1排序,如果字段1的值相同,则按照字段2排序,.... select * from emp order by empno desc--单字段排序 降序 select empno,ename,job from emp order by ename asc--单字段排序 升序 select * from emp order by empno,ename--多字段排序 --字段的逻辑运算 --select关键字和from关键字之间的字段可以直接进行四则运算 --字段与字段之间也可以直接进行运算 --注意:字段值为数值类型 select * from emp select empno,ename,job,sal*2+1000,sal+comm from emp ----------------------------------------------------------------- --使用where子句查询筛选 --select 字段名,字段名,...from表名 where 筛选条件 --单筛选条件 --使用运算符进行筛选 =,>,>=,<,<=,<> 单个条件中 --注意:如果条件中的值为字符,必须使用单引号括起来 --查询所有的员工的工资信息 select empno,ename,sal+comm as 薪资 from emp --查询SMITH的个人信息 select * from emp where ename='SMITH' --查询SMITH的薪资信息,逻辑运算符= select empno,ename,sal,sal+comm from emp where ename='SMITH' --查询工资大于1000的员工信息,逻辑符> select * from emp where sal>'2000' --查询工资不等于3000的员工信息 select * from emp where sal<>3000 order by sal --练习: --查看工资等于1250的员工信息

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    核心技术人员离职,造成停工停产、项目无法回款、投资泡汤,直接和间接经济损失 690 万:公司将其状告法庭,索赔 10.4 万元

    原告:北京冠川智能技术股份有限公司 被告:伍某某,男,1999年出生 原告冠川智能公司向法院提出诉讼请求: 1、请求改判伍某某赔偿损失:招聘费2996元、培训费33000元,对原告合作项目直接损失87.9万元,以5%进行赔偿43950元;对原告造成的间接经济损失预估达600万元,以1%进行赔偿为60000元; 2、请求改判伍某某尽快到公司进行技术详细交接和脱密; 3、请求改判伍某某现就职同行单位连带赔偿责任,赔偿额为原告直接经济损失总额的70%,约为61.53万元。因伍某某未解除劳动关系和未脱密而外泄,将

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    领券