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    国企事业单位人力资源管理系统选型操作指南

    2020年6月,国资委印发的《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》明确推动中央企业和地方国有重点企业基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系,而人力资源管理也成为本次管理提升行动中8大领域之一,人力资源数字化作为国有企业数字化转型的重要抓手,被视为国企深化改革的巨大动力和支持。近年来,数字政府逐渐成为政府建设的重要方向,随着管理体制改革深化,事业单位由公共行政向公共管理转变,事业单位也在加剧推动人力资源管理的数字化建设。 而国企事业单位人力资源管理数字化建设,除了内部自行开发人力资源管理系统外,就是从外部采购成熟的人力资源管理系统支持,今天主要就如何选择适合国企事业单位的人力资源管理系统,提供一些建议和经验。

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    BS1025-基于Java+SSM+JSP技术实现企业员工管理系统,企业自动化办公系统

    基于Java+SSM+JSP技术实现的企业员工管理系统,企业自动化办公系统,系统采用多层B/S软件架构,业务逻辑在应用服务层,接受客户机的业务请求,根据请求访问数据层,做出处理后将结果返回客户机。所有的数据库操作都一部分直接针对数据库进行操作,另一部分是只能通过中间层的交易中间件对数据库进行访问。在技术体系方面,基于MVC设计思想,运用spring+SpringMVC+MyBatis整合框架,多层应用系统开发技术;EJB,JSP和XML等来提高系统的可靠性、稳定性、灵活性和可扩展性,采用多层架构B/S模式构建,实现快速部署和方便使用,支持Windows,Unix以及Linux等主流操作系统。

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    基于 HTML5 的 WebGL 3D 档案馆可视化管理系统

    档案管理系统是通过建立统一的标准以规范整个文件管理,包括规范各业务系统的文件管理的完整的档案资源信息共享服务平台,主要实现档案流水化采集功能。为企事业单位的档案现代化管理,提供完整的解决方案,档案管理系统既可以自成系统,为用户提供完整的档案管理和网络查询功能,也可以与本单位的OA办公自动化和DPM设计过程管理,或者与MIS信息管理系统相结合,形成更加完善的现代化信息管理网络。传统档案馆随着社会的快速发展与变化,其内在形式上也发生了巨大变化,逐渐演变为现代智慧档案馆。智慧档案馆以现代科技为依托,充分结合现代物联网技术与云计算技术构建完善的城市智慧档案,实现了现代社会全面管理的目标。本文以当前流行的 H5 技术为主,为现代智慧档案馆提供一套 WEB 解决方案。

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