仓库管理人员需要掌握的主要内容包括:仓库管理的职责、内容、操作流程、仓库仓储业务管理、仓储计划与定额制定、温湿度的控制与调节、商品防腐防霉防虫的方法等。化学品安全储存、商品包装、商品发货业务管理、智能仓库、仓库安全生产和劳动保护等。
仓库管理不善。一方面,有上千种材料,上百家供应商,一个大仓库;另一方面,有少数库管员工作平庸,基本不会用制度和流程。归根结底,仓库问题基本来自于现场管理不到位。
传统的仓库管理仅仅依靠仓库管理员的记忆和手工输入,不仅费时费力,而且容易出错。万一下游出现质量问题,在成堆的纸质文件中寻找原因和责任,那就更不可想象了。由于仓库没有使用任何仓储物流软件,所有的物料记录都是手工进行的,登记的信息有名称、数量、规格、发货日期、入库日期等。人工记录的工作量非常大,数据的及时性和准确性完全取决于仓库管理员的责任心。
库管员的责任心可以表现在:对日常账目和事物进行确认和再确认,确保一致;在完成一项工作后,你应该进行自我检查,以发现问题并及时解决问题;对日常工作进行总结和反思,提高工作质量;时间观念强,凡事及时处理,不说“等一等”;主动工作,而不是被动等待安排;工作现场的管理应该是“眼对手”,按照5S要求进行管理。
随着现代化仓库开始承担越来越多的功能,合理布局和规划建设一个功能齐全、设施完善的仓库是企业正常运转的基础。
申报条件
(符合下列条件之一)
一、仓库助理经理:
1.本科以上学历或同等学历的学生;
2.具有相关实践经验的大学毕业生或同等学历;
二、仓库经理:
1.通过助理仓管员资格认证者;
2.具有研究生以上学历或同等学历的应届毕业生;
3.大学本科以上学历或同等学历,并从事相关工作一年以上;
4.大专以上学历或同等学历,并从事相关工作两年以上。
三。高级仓库经理:
1.通过仓库管理员资格认证的;
2.研究生以上学历或同等学历,并从事相关工作一年以上;
3.大学本科以上学历或同等学历,并从事相关工作两年以上;
4.大专以上学历或同等学历,并从事相关工作三年以上。
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