威海：点燃“人才引擎” 释放产才融合新动能

齐鲁网·闪电新闻12月14日讯 “下一季我们可能有机会返单，客户也许会想着开发新的颜色，偏商务一点的，比如说黑色……”这几天，来自西班牙的设计师路易斯正在和威海的同事们进行新品的研发探讨。

作为迪尚西班牙研发中心的负责人，他和他的团队每年都要进行1000多个款式的设计开发工作。“我们全年都在持续进行着令人兴奋的项目，我要说Gap、YZY与巴黎世家的合作是今年的一大亮点，其中包括很多非常现代的概念设计和图案设计。”迪尚集团西班牙设计中心总经理路易斯·莱恩说道。

被中国公司开放包容的企业文化所吸引，早在2017年，路易斯就加入到迪尚集团西班牙研发中心。同来自法国、意大利、英国等全球各地优秀的研发设计人才组成国际化团队，为迪尚集团的欧美客户提供包括设计、生产管理，质量控制、面料的采购与开发等全方位的支持。

路易斯·莱恩告诉记者：“迪尚为我的时尚事业提供了无穷无尽的机会，一家如此大规模的公司，同时它也是多元化的，有太多不同的领域值得去探索了。能够成为迪尚的一员，我非常自豪，我们一直努力工作来寻找更多的机会。”

作为时尚创意领域的国际化企业，迪尚集团深入实施“全球引才、校企育才、平台聚才、政策留才”战略，打造了一支1600余人的设计研发和国际贸易人才团队，还成立了迪尚欧洲离岸创新中心，吸纳10余名海外顶尖设计师为企所用。

迪尚集团副总经理朱洪韬表示：“下一步，迪尚集团将在内部培养、外部招引的原则之下，建立一个完善、健全的人才培养平台，在国内市场、国际市场和国际贸易、内销品牌方面为我们的人才建立全面的发展晋升渠道和发展的平台，为他们提供全方位的人才培养体系的服务和建设完善我们的团队。”

闪电新闻记者 赛圆 肖梦凡  报道