巴黎12月1日(鲁佳)新冠疫情危机导致法国公司签署的远程办公协议数量激增,在四年间增加了10倍。
据《巴黎人报》报道,法国劳工部统计局(Dares)的一项研究显示,2021年与远程办公相关的公司协议为4070份,而2017年为390份。值得注意的是,新冠疫情危机导致许多公司按照员工的意愿重新安排了运营方式,56%的员工远程办公协议是在2020年签署的。
劳工部统计局指出,远程工作方式在小型企业获得长足发展,也有很多新的行业实施了远程办公。2021年,贸易、运输和住宿餐饮行业签署的远程办公协议数量达到620份,比2019年增加了225%。只有金融和保险行业的远程办公协议份额有所下降,但这主要是因为该行业的公司在疫情危机之前就已经建立了远程办公模式。
劳工部统计局还审查了所签署协议的内容。在该机构分析的151份协议样本中,51%的协议规定了平均21个月的期限,三分之二的协议样本中还存在可逆性条款,允许公司重新考虑远程办公选择,54%的协议样本中存在一段适应期。71%的协议样本涵盖了“常规”远程办公,每个星期两天远程办公的安排似乎占多数。相当一部分协议结合了固定和灵活的工作时间,例如,每个星期有两天灵活的远程工作,但星期一和星期五不能远程工作。还有一些协议建议将固定日和弹性日结合起来,例如,每星期固定日和每年20个弹性日。
研究显示,约八成的协议涉及公司提供笔记本电脑等设备,近半数的协议涉及远程办公补助。劳工部统计局指出,协议中往往会提醒员工“断连权”以及健康和安全义务,但很少有协议为远程工作建立具体的预防措施。
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