昨天有个妹子,微信上问我社保公积金如何开户缴纳,还有缴费基数,增减员的问题,后面得知是初入职场的HR小白,对五险一金这块有很多疑问,那在解答妹子的问题之后,小编还是建议,最好是能找一家人力资源公司进行五险一金代理。
首先很多公司的人事架构并没有那么齐全,很多人事身兼多职,既要做行政的事情,还要做人事的事情,甚至还会兼备一些出纳的工作。确实是比较繁琐,要把每件事情做好,很考验工作能力的多面性。其次五险一金是单独的板块,涉及到政策比较多,很多政策点都需要经常性的更新。因此将这一个板块委托出去,由专业的人代理,是现在很多公司正在做的事情。
那五险一金代理需要注意哪几点呢,第一我们在选择代理公司的时候一定要选资质齐全的,最好有实体办公场所的。第二最好选择武汉本土企业,政策的更新和解读会更及时。第三问清收费标准,看是否有隐形收费,对比性价比。
相信通过以上几点不管是新手HR还是老手HR都能选到合适的代理机构了。
好了,今天我们关于五险一金代理的话题就聊到这,我们下期再见。
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