为什么说公司给员工发放工资条是必要的？

因为不发工资条严格意义上来说是违法的，不仅是工资条、还有考勤核对、考核核对这些都是属于员工享有知情权的内容。

而且不仅需要让员工知道，而且还需要让员工签字，企业留存，否则，一旦涉及到劳动纠纷或者仲裁，企业可能就会有举证不利的情况，遭受损失。

用确认助手，发送工资条、考勤确认、考核确认，直接将工资表、考勤表导入，一键发送。发送时要求员工签字确认。

员工实时收到微信或者短信提醒，一键打开，完成签字确认后，系统自动保存

后台可以实时查看员工的确认信息，还可以到处存档。