从管理层面解读Ranpak的可持续发展简报

在经济全球化的今天，企业既要面对来自外部的挑战，又要探索符合内部发展的经营之路，形成具有特色的企业管理之道至关重要。本期，我们将从管理层面，继续为大家解读Ranpak的ESG报告。

董事会—诚信领导

我们的董事会和委员会以企业使命为核心，致力于创造一个更美好的世界。Ranpak十分重视循环经济，无论是在业务发展还是战略规划中，循环经济都是核心焦点。

在2020年ESG报告中，Ranpak宣布更新委员会章程，将“提名和治理委员会”更名为“提名、环境、社会和治理委员会”，并将可持续性和社会倡议纳入其中。我们将在委员会的带领下从事循环经济以及道德和包容性商业实践相关的重要工作。

管理层—坚守初心使命

Ranpak致力于可持续发展。在首席可持续发展官的领导下，各部门的高级领导层为ESG报告收集并验证了初始数据。为了不断提高我们的可持续发展绩效，我们开始着手组建全球和区域可持续发展团队，在运营和战略层面上行动，积极寻找改进机会，进一步增强内部领导力，推动可持续发展项目的实现。

产品管理—创新与可持续发展

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我们的产品经理，以实际行动体现了对可持续性发展的承诺。除了可再生的纸张之外，他们还努力寻找符合循环经济要求的再生材料供应商。

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坚持创新发展，为客户提供了诸如FillPak、PadPak和Geami的优质可持续包装解决方案，有效地拓展了新市场，助力各领域伙伴更好的发展循环经济。

道德管理—强化问责制

我们致力于最高水平的道德行为。

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2021年，我们制订了道德计划并自上而下推动该计划执行。

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整个高级领导层都要参加季度高级领导团队会议，其中道德和价值观作为一个常设项目被列入议程。

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此外，所有的员工都要遵守年度道德承诺，以维护我们员工手册中概述的核心价值观和员工行为准则。

风险管理—强化适应能力

2021年，我们继续开展改善法律、业务和治理基础设施的关键工作。2022年，我们继续更新技术基础设施和数据安全协议，努力成为更具弹性的企业。除了转型技术项目外，Ranpak还更新了用于商业和销售流程的客户关系管理软件，并构建了一个数据分析和可视化平台，有效提升业务洞察能力。总体而言，这些软件平台的推出将改善我们的技术基础设施、安全性以及对多种ESG指标的跟踪和报告，这对我们未来的业务发展至关重要。