有智慧的职场人都开始拒绝无效社交

不管是职场，还是生活，都会有不少不速之客，比如：

到饭点的时候，突然拜访你，然后就是赖着不走，非等你请让吃饭……

没有任何预约，突然出现在你面前，然后和你闲聊……

本来约好的两个人准备边吃饭边谈事情，结果对方带一个陌生人来了……

微信说话不完整，不断说“在”、“在不”、或者向派出所调查户口般盘问你问题……

对方向你提问，没有场景也没有前提，让人云里雾里，比如“我这种情况该如何跳槽、怎么成为百万猎头……”

……

老王相信很多职场人都会遇到类似问题。说起来，这些是典型的无效社会，浪费你的时间，最后也没有任何结果。

那么，到底什么是无效社交呢？所谓社交，就是我们自身的有效价值和他人自身的有效价值在沟通、交际的过程中的一个相互交换的过程。

从功利的角度而言，真正意义上的社交就是社交双方自身价值的一种相互利用、相互成就，你的利用价值越大，对方越会辅助你，或者说，真正意义上的社交是一种合作共赢的手段，其本质上是一种价值的交换。

同理，无效社交也就是你自身的价值对于他人来说是没有价值的，同时，你从这种社交过程中也得不到任何有效的价值。

关于真人秀有个段子，“真人秀一类的综艺，就算是你出两个亿请葛优和陈道明，他们都不一定会去。”这说明一个什么问题呢？

曾有记者就此问题采访过葛优本人，他解释道：

1、总觉得自己没到可以评判选手的那个级别。

2、害怕自己被节目组过度消费。

葛优的回答也恰恰说明了一些演员、艺术家们并不喜欢通过真人秀的方式来增加人气，他们对于自己的工作和工作形式有很强的选择性。这说明越有智慧的人，越喜欢“独自修炼”，喜欢独处，不会因为任何原因去加入自己认为“无用社交”的环境。

对于当今互联网高度发达的时代，互联网成为连接人与人成本最低，同时也是效率最高的一种方式。而随着我们连接起来的人和事越来越多，我们会发现一个问题：我们的精力越来越难以集中，属于我们的时间越来越少，而这种社交的最终结果也变得更加无效。

比如很多人根本无法静心，总喜欢在嘈杂声中自我陶醉，也有一些整天混迹在各种饭局之中，盘旋应酬。周围充斥着一群陌生人之间客套地嘘寒问暖，还有和各种风情美女们的闲聊，却自始至终想不起家中的父母、妻子和孩子同样需要自己的陪伴。酒过三巡便开始称兄道弟，互扫微信，然后开始相互装逼、相互隐瞒、相互欺骗，或者对方开始把你当作他的客户，不断“骚扰”。一旦发现你不是他\她的客户时，马上装作不认识你。

为什么大家都愿意这波骚操作呢？因为大家都把对方当作了客户，更认为酒局是一种人脉拓展的手段。老王想问一问，你有没有想过，如果对方是你真正的客户，会愿意整天和你一起举杯饮酒吗？如果你说有，对方肯定是脑子不正常的那种。就像很多人选择读MBA的目的是为了拓展人脉一样。别忘记了，当大家都抱着这样功利性的目的做事情的时候，事情就黄了。

老王认为，真正读MBA的人一定不是为了人脉，而是系统地学习知识和为转行做准备，但也有人脉。别忘记了，人脉重要不重要，不是取决于别人，而是你自己。

如果你本身就没有价值，别人会把你当做人脉吗？如果对方没有价值，你会把对方当作人脉吗？这个问题，你自己思考吧。

老王认为，对人脉而言，并不“以多寡论英雄”，你“认识的人多”并不代表你“人脉广”，真正有智慧的人，都拒绝浮华和纷扰，他们更喜欢独立的时间和空间，一壶好茶，掸去一身尘灰，独自清净，独立思考，做到高质量的独处。

意大利传奇导演费里尼说：“独处是种特别的能力，有这种能力的人并不多见。我向来羡慕那些拥有内在资源、可以享受独处的人，因为独处给你一个独立空间，一份自由，这些是人们嘴上喊‘要’，实际上却害怕的东西。”

其实，所谓高质量的独处并不是要求你在独处的过程中必须要学会点什么。既然是独处，可读书，可研学，可写作，可站桩、可以打坐、可以打太极拳……

总之，就是在这日益浮躁喧嚣的社会中，静下心来，安安静静、认认真真地去做一件事，不受外界影响。在这种环境中，可反思，亦可领悟，并从其中收获内心的平静和喜悦，这样的独处，便可称得上是高质量。

也许会有人觉得，这样的独处未免有些孤独，有些无聊。老王想说，那是因为你内心太浮躁了。真正懂得了高质量独处的人，收获的是灵魂的自由和真正真实的生活，又谈何孤独呢？

尤其在职场上，要想更好地适应职场，单纯避免无价值社交，仅仅给自己一个安静的环境是远远不够的。当然，完全不需要社交的工作也是不存在的，独处应是我们学会的自我调节、自我提升的一种方法，而不是我们一味逃避社交的手段。在工作当中，我们还应试着进行有价值的社交，这也是职场生存的第一法则。

社交的重点从来都不是一味地逢迎、勾搭所谓的成功人士，而是你有对方所需要的价值，并且告诉他你愿意和他进行价值互换实现共赢。当你在心中已经默默地把“人脉”等同于“财脉”并开始绞尽脑汁积攒自己的人脉关系时，你就已经走入了无价值社交的陷阱，那么，对职场人来说，究竟该如何才能在职场中实现有价值的社交呢？老王有3点建议：

1、你本身有资源或能力才是你有价值社交的基础。如果你没有资源，请努力掌握资源；如果你能力不够，请努力提升自己的能力。千万不要做一个没有能力也没有资源，还整天想吃天鹅肉的人。老王认为，有价值的社交，还是无价值社交，不是别人决定的，都是由你来决定的。老王说这些的目的就是唤醒你不要“躺平”，也不要整天喊着“阿姨，我不想努力了”，而是要不断提升自己，聚聚自己的能力，让人脉资源的天平倾向于你。

2、你必须拥有“可以用来交换的价值”。这里的价值，指的就是你自身的实力，也就是你所擅长的东西，这是你拿来和他人的有效价值进行交换的基础。举一个简单比方。假如你有一家商铺，恰恰这天下雨只有你的商铺卖伞。而此时所谓的成功人士又恰好没有带伞，那么你与成功人士，便可以通过交换雨伞来获得交换价值。你们两人各取所需，实现共赢。

总之，有付出才有收获，你付出的便是你自身用于交换的有效价值，而你收获的，便是企业或是老板所给予你的价值，这便是交换。但老王建议不要一味地付出，不然，别人就会把你当傻瓜。

3、有效的社交需要真诚。真正有智慧的人都明白一个道理，生活来不得半点虚假。很多人不断伪造自己的人设搞短视频，虽然很快就火了，但也像流星一般划过。国内有各类清纯小花人设崩塌；国外有知名主持人，经多位嘉宾证明根本没有善解人意，甚至涉嫌歧视。所以，人设不能刻意打造，必须真实且坚持。演得太久，会演不动的！常言道：浇树浇根，交人交心。社交的过程中又何尝不是这样呢？

只有怀抱着一颗真诚的心一步一个脚印逐渐树立自己的“个人品牌”，努力“修炼自己”，用真诚来收获对方的信任，这种“交换”才会持续下去，你才会收获更好的口碑。

写在最后

大浪淘沙，沉淀是金，拒绝无价值社交，给自己一些独处的空间，在高质量的独处中沉淀自己，并不断提高自身的实力，使得自己拥有更多可以与别人进行互换的价值，收获高价值的社交。