寸辛支招：能力一般、找不到合适工作，感觉很迷茫，该怎么办？

能力一般、找不到合适工作，感觉很迷茫，该怎么办？

这个问题，可以说是很多应届生或是重返职场人士的共同问题。那么，这种情况该如何破局呢？是积极海投简历，还是将就随便找个工作，又或者是报班学习？

深度测评专家寸辛认为，盲目四处碰运气虽然有找到工作的可能性，但过程可能费心费力、效果不佳。子曰：“工欲善其事，必先利其器。”在求职前，制订一份适合自身情况的职业规划或许会更好。

可能很多人认为制定职业规划太虚了、浪费时间，那么至少，在找工作前你需要弄清楚这两个与职业规划相关的问题。

一、在工作中你最无法妥协的是什么？你最想要的是什么？

这个问题的重点，在于你需要明确自己的核心职业价值观。简单来说，就是你最钟意一份工作的哪一点？

每一个人的职业观念都是大相径庭的。在职业规划中，有一个著名的概念，职业锚。我们可以将其理解为，你在职业生涯里最不能割舍、最无法妥协的那一部分。

有些人会说，最想要的就是钱了，能理解。也有人会说，自己最想要获得个人成就感，这并不少见。还有人会说，自己累了，想要躺平了，工作舒适稳定才是自己想要的，这也很正常、令人感同身受。

如果你所从事的工作不能满足你的核心需求，那么你是很难在这份工作中长久坚持下去的。因此，明确你的职业锚类型，在制定职业规划的过程中，把你的职业锚结合其他的条件来确定职业方向，才是一个足够明智的选择。

如何清楚知道自己的职业锚呢？深度测评专家寸辛认为，可以列一个清单，将你在工作中的所有需要条件统统罗列出来（如：金钱、经验、稳定、轻松等），然后将这些因素逐一比对，按照它们在你心中的重要程度进行排序。

要注意的是，这个职业锚并非是一成不变的，尤其是在你职业生涯的前几年，会随着你对职业和职场的了解，发生一定的变化。

二、你的性格特质、职业兴趣适合什么类型的工作？

在我们个人能力不是很突出的情况下，性格、兴趣是我们锚定职业的最佳途径。

有一句话是这么说的，“性格决定命运”。这种说法肯定是比较片面的，但性格确实会显著影响一个人的职业发展效率。

可能你有过这样的感受：明明自己的能力可以满足一份工作的要求，但就是做得不顺心。越做越不开心的同时，也经常有一种事倍功半的感觉。

这往往是由于你的性格特质、职业兴趣并不适合这份工作或是这个部门。可能你个性跳脱，但你从事的工作却要求严谨沉稳；可能你内向不善言语，但你所从事的工作却要求你处理好同事关系。无疑，这会给你的职业发展带来很多阻碍。

那么，我们应该如何找到与自己性格、兴趣相匹配的工作呢？

1、擅于总结自己的性格特点、职业兴趣，养成自我分析的习惯。每日固定时间的总结分析能给你带来很多帮助，清晰的自我认知是基础。

2、主动了解意向岗位的具体工作内容、环境和晋升通道。利用你所能利用的所有途径，特别是互联网，帮助你自己建立足够清晰的职业认知。

3、利用现有的职业规划测试量表可以辅助这一过程。可以选择寸辛MBTI职业性格测试、寸辛霍兰德职业兴趣测试、寸辛职业锚测试，这几个均是目前市面上比较常用的职业测试量表。

其中，寸辛MBTI职业性格测试是测试个人职业性格，它会分析个人性格特点，优劣势以及提供如何扬长避短的建议；寸辛霍兰德职业兴趣测试是挖掘和分析个人职业兴趣、职业领域以及工种，并推荐匹配的职业；寸辛职业锚测试就是你的职业定位、价值观取向。这三份深度分析报告可以综合起来一起看，有助于个人更全面更深刻地了解自己，挖掘自己和成就自己。

总结一下，如果你能力一般，暂时感到迷茫，当你找工作时，你的思路可以是这样的：明确自己在工作中的核心价值观念（钱多？轻松？稳定？），紧接着根据自己的性格选择喜欢/感兴趣的工作，然后思考自己的能力能否匹配岗位。如果最后的结论是不能，那就循环进行，直到出现匹配度较高的工作。

职场没有那么美好，但也没有那么可怕。最后，衷心祝福所有应届生们、职场人士们都能找到自己心仪的工作。