在年度“谷歌精神”调查中,谷歌员工在薪酬方面给他们的雇主打分特别差。
谷歌的年度员工调查(内部称为“Googlegeist”)表明,越来越多的员工认为他们的薪酬待遇与他们在其他地方担任类似职位的薪酬相比不公平或不具竞争力。谷歌这种该调查是公司衡量人们喜欢在公司工作的“最重要的方式之一”。
薪酬是谷歌高管最近被迫解决的问题。通胀上升,公司应提供加薪!但是谷歌高管表示,谷歌不会实施一揽子加薪来应对通货膨胀。然而与此同时,高管们已经进行加薪!而员工却没有!
全球科技巨头也这样?你怎么看待?你认为你的公司需要加薪吗?
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