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谷歌前员工公开抱怨公司饮酒文化和性骚扰

- 唐纳德-金(Donald King)在2008年至2015年期间担任谷歌软件工程师。

- 金上周在Reddit上公开发帖,称他在这些年里经历了有毒的酒文化和性侵犯。

- 谷歌拒绝对金的说法发表评论。

据外媒Business Insider报道,一名于2015年辞职的前谷歌员工在Reddit上和Insider上公开批评他的前雇主,称当时他的团队中存在 "有毒 "的饮酒文化,包括性侵犯。

周五,41岁的前软件工程师唐纳德-金(Donald King)在Reddit上发表了一篇2000多字的帖子,题为 "在谷歌工作让我有自杀倾向"。

金在2008年至2015年期间为谷歌工作,担任网站可靠性工程师,负责确保谷歌用于在其广告和Play商店平台上向客户收费的软件顺利运行。他说他的收入高达10万美元。

盖蒂图片社

金称,前同事对LGBT+人群表现出 "极度的不适应"。

金的帖子的主要内容是关于他在谷歌SRE团队工作期间的文化。

在描述2008年的一次办公室聚会时,金写道:"所有的活动都围绕着整天大量饮酒,在被布置成临时酒吧的会议室里进行。"

"他写道:"我知道至少有一个人被解雇了,因为他喝得太多,把会议室的椅子扔到了墙上,而其他人则在工作间的卫生间里呕吐。

金在网上发表了他的叙述后,对Insider说他不知道什么是正常的,因为这是他第一次在像谷歌这样大的公司工作,到2008年,谷歌已经上市四年,估计有12000名员工。

他说:"饮酒文化失去了控制,"他说。"问题的很大一部分是我没有任何参照物,因为这是我工作过的第一家硅谷公司。"

"我只是想融入其中,"他补充说。

金是一名同性恋者,他写道,当时一些员工在LGBTQ人群中表现出 "深深地不舒服"。他写道,经理们鼓励 "不健康的压力水平",同时促进 "狂饮文化"。

唐纳德-金说,他在谷歌工作的几年中目睹了一种有毒的饮酒文化。唐纳德-金提供

他声称,在这些醉酒的场合中,有两个不知名的男同事对他进行了性侵犯或行为不当,但他没有给出具体日期。他写道,一位同事 "开始追着人强行亲吻",并未经允许就亲吻他。

金还声称,在一次工作旅行中,他们在酒吧喝酒时,一位同事对他进行了骚扰,对着他的耳朵说悄悄话,并将 "他勃起的yi经隔着牛仔裤的布料压在我手上"。

金告诉Insider,他没有就这些指控向谷歌提出投诉,说与谷歌的人力资源部门接触 "感觉不是一个真正的选择"。金说,他觉得他的同事中很少有人对这位经理被指控强行问他和其他人 "有意见"。他觉得自己没有强有力的证据或证人来证明第二起涉嫌事件。

"我所经历的许多事情都是基于直觉,或者是实际发生在我身上的事情,但没有人看到。"金说。

金说,他在谷歌工作的末期经历了一次 "螺旋式下降",并说他在那里工作之前就面临着心理健康问题。

他辞职后在Fitbit任职——但在谷歌宣布计划于2019年底以21亿美元收购Fitbit后离开,他告诉Insider,"我知道我不能再为谷歌工作了。"

金现在为Fandom工作,这是一家专注于视频游戏、漫画书、电影和电视节目的娱乐创业公司。

谷歌拒绝就金的指控向Insider发表评论。在员工投诉之后,以及在金的离职之后,谷歌承诺改进其处理性骚扰指控的方式,并结束了对投诉者的强制仲裁政策。

在金在Reddit上发帖后的几天里,少数现任和前任谷歌员工在Twitter上分享了金的说法,并表示他们同意他关于某些团队内存在大量饮酒文化的说法。

与King同时在谷歌工作的工程师Liz Fong-Jones在Twitter上写道,她可以 "亲自证实这个故事中的许多细节",但没有详细说明。

三位接近金的人告诉Insider,他向他们讲述了他在谷歌的负面经历——特别是提到了酒文化和性骚扰指控。

尽管一些前谷歌员工描述了在谷歌工作时的负面经历,但一个普通的硅谷员工公开如此严重的指控仍然是不寻常的。

Ross LaJeunesse在2009年辞去了谷歌国际关系主管一职,他写了一篇博客,称会议中的欺凌和种族主义及恐同色彩很普遍,他被排挤了。谷歌当时没有回应关于欺凌或恐同的指控,但否认LaJeunesse被排挤。

2018年11月,数千名Googlers走出办公室,抗议该公司对性行为指控的处理。首席执行官桑达尔-皮查伊(Sundar Pichai)在抗议之后承认,该公司在处理不当行为的指控方面 "并不总是正确的",该公司随后改变了员工报告骚扰行为的方式。

金在他的Reddit帖子中写道,他担心分享他的账户会遭到法律报复;他说他不记得他是否签署了保密协议。

当被问及是什么驱使他在Reddit上分享他的故事时,他说。"这个论坛上的每个人都认为在技术领域工作都是桃李满天下,我只是想确保他们知道:你的工资很高,并不意味着你一定做得很好。"

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20220120A0A0CZ00?refer=cp_1026
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