供应商扶持是当前供应商管理中一个比较重要的部分。
很多人就很疑惑,为什么我要花着自己的钱,帮别人去发展呢?
其实,这里面蕴含了两个非常简单的逻辑,一是为了保障供应。对于生产,甚至对于整个企业来说,停工待料都是非常非常严重的事儿,这个损失在任何一家企业,都是很难承担的,而且企业越大损失就会越大。所以,企业干脆自己培养一个可靠的大后方,减少后顾之忧。
二,这代表着“我看好你”。对于一个没有任何优势和潜力的供应商,买方企业规模再大,资金再充足,他也不会想着拉一把。所以企业扶持的供应商一定是在某方面有突出的优势,很大潜力的。
总之,对供应商的扶持,就是一种变相的投资罢了。
理解了这两个逻辑,我们说说怎么启动对供应商的扶持。
供应商扶持一个流程下来,一般需要3 ~ 6个月。如果时间太短,很难有成效:可时间要太长了,企业本身的成本压力就会加大,供应商也不好配合。所以3~6个月正好。
至于什么时候是启动对供应商扶持的好时机,这个要看企业本身的情况,
一般比较完善的大型企业,如大型国际企业,需要设立专门具体扶持供应商的部门,像通用汽车、福特汽车,他们会让供应商扶持计划持续不断地制订和执行,所以不存在启动的时机。
如果是一般的大中型企业,而且高层管理者并不看重,也不愿在这上面投入资金和资源,那就得等到条件相对成熟的时候才会启动。
对于一般的大中型企业,通常在4种状况下启动比较好。
(1)为了让本企业的产品走向更高端的位置,正计划在品质上有了较大提升的时候。
(2) 企业因为战略转移,希望把成本降下来的时候。
(3)企业本身已经有了一批低价低品质的供应商,并且这些供应商都有长期合作的强烈愿望和基本条件的时候。
(4) 一批长期合作而且合作比较好的供应商,在这一段时期内产品品质有大幅下降的时候。因为这时候,大部分原因可能是供应商的管理体系出了问题,用通常的抱怨,质问,不能解决根本问题,如果这时候,企业通过扶持供应商,帮助找出问题的症结,进而解决问题,改善管理体系,一定会受到很好地效果。
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