工程师加班病倒，回到工作岗位上，工位被安排到最角落，项目转交给工程师，公司有新项目根本就不让他参与

工程师加班病倒，回到工作岗位上，工位被安排到最角落，项目转交给工程师，公司有新项目根本就不让他参与

高级工程师林浩，工作表现十分拼命，被同事称之为拼命三郎，但是，发生了一件事情，让老板对他心生怨念。

老板接到一个大项目，大项目的客户就要求，项目需要在一个月内完成，项目十分紧急，老板就要求各部门必须要加班加点完成工作，搞得公司的员工，早上9点钟上班，凌晨3点下班。

公司主要负责人之一林浩，在公司里加班得最凶的，他从早上8点钟上班，忙得要2点钟下班，高强度的加班，也让林浩上班的时候，有点心慌，还有点头晕，后面，他晕倒在工作岗位，同事看到有点蒙了，立马就把他送进医院。

经过医生诊断，林浩有轻微高血压，再加上高强度的工作，让林浩的身体扛不住了，才会晕倒的。医生特别嘱咐林浩，需要休息一周，否则身体扛不住。

林浩看到这种情况，也是十分害怕，他怕自己的身体垮了，家里没有经济支持，那他家得散了。

于是，他向老板请假说他的身体有问题，老板听到林浩的请假，心里觉得十分厌烦，毕竟，项目还在抓紧时间做，现在还有人要请假，简直就是给自己惹麻烦。但是，老板出于公司关怀的角度，还是说：“没事，你好好休息，身体要紧，公司的事情交给他们去做就行，别太操心了。”

实际情况就是，项目进度只进行半个月，有很多项目都没有按时完成，一旦延迟的话，公司利益肯定会遭受到损失。

三天后的晚上11点，项目遇到了重大问题，项目组的人傻了，都不知道该怎么办，事情汇报给了老板后，老板只能打电话给林浩，林浩的电话依然打不通。

原来，公司的电话拨通给林浩的手机，林浩看到来电显示，又不想要马上接，毕竟，林浩是知道的，只要自己接了电话，老板肯定要喊自己回来上班，于是，林浩假装不在意，特意把手机关在抽屉里。

凌晨1点钟，正在熟睡林浩，听到门铃响起了。林浩觉得奇怪，深更半夜，有谁过来敲门了，打开门后，才发现是同部门的技术专员小陈走进来，他轻声说：“公司有事紧急，你得去公司一趟，全公司都没办法解决这个问题。”

林浩看到小陈大老远过来，心里就有点犯难了，现在是凌晨1点钟，还得去公司上班，那肯定要通宵熬夜，这时候，小陈的电话响了，电话那头的声音是骂小陈没用。

小陈把电话交给林浩，老板的口气换了口气说：“我知道你在养病了，现在公司实在是遇到难题，只能拜托你过来帮忙了。”

林浩说了一句：“老板，不好意思，我在养病，现在让我去上班，身体肯定是扛不住。”老板听到林浩的拒绝，又换了一副面孔警告说：“公司都处于危急关头了，你还在想着自己的，我警告你，今天你不来公司上班，后果十分严重。”

林浩是觉得，自己的健康要紧，管他老板要说什么。

结果，10天后，林浩病好了，回到工作岗位上，工位却被安排到公司的最角落，原来他手头的项目转交了新的工程师，公司有新项目根本就不让林浩参与，林浩最多是被老板安排去拿快递。

林浩干了一个星期，自己也觉得，工作越干越没意思，就主动提出离职了。

其实，公司做法就是让林浩一直坐冷板凳，逼得林浩自己的辞职。对于程序员而言，时间就是金钱，程序员长期摸鱼的话，就是浪费时间和精力，大大降低了个人的成长周期。

混日子并不是好事，而是不断浪费时间。在很多人的观念里，混就是一件好事，毕竟自己没付出实际的劳动价值，就能够轻松拿到工资，这种好事对任何人来说简直就是梦想。

可是，有很多人忽略了一个重要事情，员工一直混日子只会让自己的意志变得消沉起来，逐渐放弃进步的步伐，原地踏步对技术工人来说，就是一个严重的弊端。

因为人的技术是随着大环境的变化所升级的，当一个人只是原地踏步，在职场的发展前途是停滞的，只会变得越来越贬值。

技术人员一旦错过最好的发展时机，往往只会给自己带来麻烦，而不会给自己带来好处。其实，正确做法是趁着年轻就应该多学习，多钻研，努力成为最好的自己，员工千万不要为了一点蝇头小利就会轻易放弃自己的理想，这样就显得很短视了。

公司不重视你，还继续待在公司，只能是浪费自己的青春和时间。所以，林浩选择辞职是比较正确的做法。