千万不要被裁员击垮你的信心

这两天看到很多关于字节裁员的新闻，印象中不久前还在全球招人10万名，这就开始裁员了？有媒体报道得到回应，情况属实。

说起来这两年各企业裁员的报道几乎已经不算新闻了，特别是今年以来几乎隔几天就有某企业大面积裁员的报道。很多项目迟迟没有成果，甚至一开始就不可能有成果，所以现在原地解散就成了一个恰到好处的选择。据说就连很多和互联网巨头长期深度合作的猎头也开始转型卖保险了。

现在我们看到了互联网企业裁员时的规模，可能已经忘了互联网企业招人时的其实，特别是在上新项目，占领市场时，似乎不计代价的招人，挖人。当年有多少人感叹，互联网企业果然有钱。只不过当时有多眼红，现在就有多头疼。

对于我们每个人来说，当面对裁员时当然会难过，害怕，毕竟人都会为不确定的未来迷茫，也会因短期出现的经济紧张感到压力山大。但比起裁员还有更可怕的事情，那就是你的信心。

本来出现裁员，前期一定有很多征兆，比如业务惨淡，人心涣散，这时候可能有些先知先觉的人已经开始行动了。既然拖到现在也只能硬着头皮面对了。

其次，遭遇裁员并不意味着你不行，特别是大企业其实每个人都是螺丝钉，你压根左右不了项目的立项，进展，退出。对你来说这是一段学习的经历，项目的失败原因肯定很多，但不是对你个人的彻底否定。越是这个时候人的情绪会低落，但你越不能怀疑自己，而应该积极调整状态，准备开启下一段挑战。