一天,任正非路过华为EDA实验室,看到里面一位年轻的工程师在打游戏,就忍不住问道:“这样电脑不会中毒吗?”,没想到工程师直接回复:研发重地,非请勿进!大家都为这位工程师捏了把汗,结果却令人想不到!
堂堂一个创始人,被员工这样回怼,最后的结果不是开除也最起码是不再被重用。但这件事发生在华为,发生在任正非身上,结果就不一样了。
任正非每天在华为,就像一个村里的老大爷串门一样,去那溜溜,来这瞧瞧。
EDA实验室,可以说是华为的“诺亚方舟”,许多尖端的科技和技术研发都是从之类产生的,设备之昂贵,投入精力之多,集聚的人才也不言而喻。
任正非走着走着就来到了这里,满意地打量着自己的“江山”,就这时,任正非突然看到一个年轻工程师在电脑上打游戏,这可把他气坏了,万一电脑中毒,搞坏了设备怎么办?
说着任正非就走了进去,问道:“你这样打游戏,电脑不会中毒么?”
任正非话一说完,年轻工程师愣了几秒,接着没有什么感情起伏的说:“研发重地,非请勿进。”
任正非赶紧看看了自己的脚,转身就离开了,事后,工程师回想起来,心里还是有一点点余悸,生怕刚才的语言惹怒了任正非,导致自己丢了工作。
可第二天,后勤部的人就拿来了一个“研发重地,非请勿进”的牌子,钉在了实验室的门口...
任正非是怎样一个人?在中国,不乏成功的企业家,而任正非却被人们称为“企业家中的思想家”
网友都夸任正非是个英雄,任正非却说:“我没有这个情结。”
其实任正非的成长之路非常的坎坷,44岁那年还在上班的任正非被一个不知名的客户骗取了200万,给公司造成了重大的损失,公司当即就把他开除了,还让他负主要责任。
同年,妻子提出了离婚,中年离婚又失去了工作,任正非的生活雪上加霜,其中的任何一件事发生在普通人身上,都有可能消沉很长一段时间,甚至一蹶不振。
可生活不允许他停止前进的脚步,此时的他上有老下有小,他有自己的责任,有自己的担子要挑。
所以他走进了人生的下一个征程——企业家。
今天,我们看到了当初一个2万元的小公司,成长为让国际都感到害怕的千亿的大集团。
任正非经历了什么,只有他自己知道。
女儿被关押,任正非说是她的磨难,是华为的磨难,可却唯独没有说是一个年过七旬老父亲的磨难。
任正非在华为真正做到了“无我精神”,他公开表示,只要是对公司好的,任何人任何事都可以靠后,包括他自己。
外界纷纷猜测,这次大女儿回国想必要委以大任,可任正非说:不能因为受过磨难就升职加薪,她做财务没有问题,但是没有领导能力和技术背景,公司的接班人很多,但唯独没有女儿。
寥寥几句,让我们看到了什么是真正的企业家精神,任正非从来都没有把华为当作自己的企业,而是属于国家的,现阶段自己只是个桥梁,只要华为能为国家做贡献,“六亲不认”在所不惜。
任正非曾在公开的场合说:“华为为什么成功,华为就是最典型的阿甘,阿甘就是一个字傻!阿甘精神就是坚定目标、专注执着、默默奉献、埋头苦干!华为就是阿甘,认准方向,朝着目标,傻干、傻付出、傻投入。”
在任正非看来,生活本就是从苦难开始的,所以他常把“我处处都处在人生的逆境”这句话挂在嘴边。
华为也凭借此逐一打败了对手,开始走向全球化,迎来新机遇。虽然在全球化的过程中也频繁遭遇危机,但只要继续用华为人的精神去战斗,一定会苦尽甘来。
很多学华为而不得的人不解:为什么自己也很努力工作却收效甚微?为什么工作总是越做越忙,越忙越乱?为什么工作中的错误总是越做越多?为什么公司的业绩始终不见起色?为什么管理得很严格,却总是难以起到应有的效果?
但为什么华为的工作效率很高?为什么华为员工的执行力如此强?华为核心竞争力是什么,依靠什么来获得发展?
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