领导结婚，我随礼八百，吃饭打包剩菜被他看到，次日收到微信愣了

领导结婚，我随礼八百，吃饭打包剩菜被他看到，次日收到微信愣了

这天，领导在公司宣布自己即将要结婚了，当得知了这么一件事情后，员工们纷纷表示了恭喜，并说明自己到时候一定会去喝领导的喜酒的。

等到领导结婚的这一天到来时，小张挺感谢领导的栽培的，于是在领导结婚的现场上随了800元的礼钱，而当吃饭吃到最后的时候，小张等所有人纷纷离开了后，便将剩饭剩菜给打包了。

而领导刚好开门就看到了这一幕……次日，小张收到领导的微信愣了。领导将随礼的钱给退了回来，还多给小张封了200元的红包。

接着，领导表示他知道小张的生活过得挺不容易的，而对于他来参加自己的婚礼已经是很感谢了，那么也就不应该将下属的礼钱给拿走，并且希望小张今后在工作上继续努力……

1.该管理者具有一定的格局

从领导不仅仅没有将小张的随礼钱给拿走，并且还封给了小张200元红包的事情中，可以看出该管理者是具有一定的格局的。

他站在了员工的角度上去思量问题，并没有损害员工的利益，反而是比较人性化的将800元礼钱给退回来了，还将200元给予了小张。

从这点也可以得知，如果说管理者拥有一定的格局，懂得站在员工的角度上去思考问题，以及将事情权衡利弊处理好，那么是能彰显该领导情商很高，而员工们自然也会去愿意跟随这么一类领导。

2.学会处理好上下级的关系

而从另外一个角度上来看，学会处理好与上下级之间的人际关系是很重要的。

管理者如果是比较会管理员工以及得人心的，那么员工也就会比较忠心耿耿一些，也就会愿意在该公司创造出属于自身的价值。

而这样一来，上下级之间的人际关系也就会变得比较好了，在面对于工作的事项也就可以处理得更加协调。

该领导是比较会处理好人际关系的，他站在了小张的角度去思量事情，并且给予小张一定的帮助。

另外，职场人对于人际关系以及工作这一块都需要统筹兼顾好，这样才有助于自己事业的进步，也有利于自身后续的人生发展。

可以将人际关系处理好，也就证明了拥有一定的情商以及懂得换位思考，那么这类人在职场上一般是混得比较好的。

3.对于打包行为是光荣的

小张在饭后将饭菜给打包的事情中，可以看出该行为是比较节约的，这也体现出来了小张的生活是有些困难的。

但是打包饭菜的事情并非说是很没有面子的事情，而是可以显得比较光荣的。

另外，在关于小张打包饭菜的事情中，该领导不仅仅没有与之过多的嫌弃员工，反而是将礼钱给退了回去，并且还给予员工200元钱，这就可以彰显出该领导的格局以及情商了。

总结：领导结婚，我随礼八百，吃饭打包剩菜被他看到，次日收到微信愣了。首先，该管理者具有一定的格局。他对于员工打包剩菜的事情并没有过多的嫌弃，反而是站在了员工的角度上看问题，不仅仅将礼钱给退了回来，还封了对方200元红包。

其次，学会处理好上下级之间的人际关系。该领导是懂得为员工考虑，比较有人性化，而他将礼钱退回来的做法也是可以显示出该领导很会处理好与员工的人际关系。

最后，对于打包行为是光荣的。小张将饭菜打包的行为并非让领导觉得丢面子，而是觉得这么一种做法是很光荣的。