刚离职就被踢出公司群聊，男子发朋友圈抱怨，领导看到后愣在原地

刚离职就被踢出公司群聊，男子发朋友圈抱怨，领导看到后愣在原地

现在大家的通讯方式不断的变化，微信也被普及了。不管是在别的地方，亦或是职场，大家选择的第一通讯方式都不再是电话，而是微信。

很多的公司为了方便员工之间的交流，建立了微信群。有通知或者是有什么事情时，大家也会第一时间在群里面被通知到。在公司入职时，会被邀请进群，同样的离职后，也会被要求退群，这都是能够理解的。毕竟这个微信群聊也是你和公司之间的关联呀。

前段时间小江就遇到这样的问题，他在公司干了3个月，总觉得公司好像不太适合自己，便去向领导申请了离职，想要重新明确自己的方向，领导并没有挽留小江，直接就同意了小江的离职申请。

在小江将自己的各项工作提交时，突然间微信就显示了一条消息：“你已被移出群聊”。小江直接就看愣了，自己的工作还没交接完，人都还在公司没走，就出现了这样的情况。小江的心凉透了，没有料想到公司那么的没有人情味。

小江在将东西收拾好回家后，便发了一条朋友圈抱怨：“原来自己3个月的努力，换来的就是被移出群聊这样一句话。”虽然小江人被移出群聊了，但是很多同事都是他的微信好友，所以大家都有看到了小江的朋友圈。有的同事甚至是认为小江把领导删了，和领导不是共同好友，所以看不到朋友圈，就直接在下面评论了。

为小江一起抱怨，说领导太不讲人情了，不管怎么样，小江还是在公司勤勤恳恳的工作了3个月，同事之间也都有了感情，怎么能不说一声，直接就将别人踢出群聊了呢。而且一般情况下，不是离职的员工主动退群吗。一个小小部门领导也太把自己当回事了。

小江其实在发这条朋友圈的时候也没有想那么多，反正自己都离职了，就没有屏蔽领导，所以领导在看到手机时，就看见了朋友圈内容和大家的评论，那可谓是热火朝天。领导在看完所有的评论后直接就愣住在原地，没有想到自己的一个举动，大家有那么多的意见。

其实从小江被领导踢出群聊这一件事中，可以看出很多的事情。小编给大家进行了一些总结。

1：离职退群应该主动

现在职场上工作，微信里必不可少的就是群聊，很多人其实在离职后，都不好意思退出群聊，想要等着领导来亲自提自己。但实际上离职时，大家就应该要主动地退出群聊。

毕竟很多公司的群聊里面都涉及到了工作，你已经不在人家公司工作了，还看人家的工作是不太好的。而容易让人反感，只要是遇到像小江这样的情况，你自己不退，领导踢你了，你心里也会多想，不舒服。

2：做事要考虑别人的感受

说实话小江的领导将他移出群聊并没有错，只是这个领导并没有提前通知小江，所以小江觉得领导没有人情。如果领导在事先考虑到了小江的感受，询问一下小江意见，是自己直接将他移出群聊，还是小江东西自己主动退出群聊。这样子的做法考虑到了小江的感受，小江也不会觉得领导不近人情了。

总结：其实在入职与离职时，进入公司群聊和退出公司群聊的情况都有。我们通过对小江在离职后就被直接踢出群聊的事件进行了了解。也懂了那些职场潜规则。首先就是在离职时要主动退出群聊，其次就是做事的时候要考虑别人的感受。