本文我们将介绍日本软件工程师(software engineers)的每月平均薪资为多少。
外国人在日本担任软件工程师
在日本找到工程师工作无需会说日语,但是缺乏进阶级日语能力(说和读)有可能会影响您寻找管理阶层职缺或晋升为管理阶层的机会。
日本有一些公司积极招募英语母语的外国人士或拥有接近英语母语能力的人们,其中最知名的就是电子商务巨头乐天集团(Rakuten, Inc. 楽天株式会社),其总部位于东京世田谷区的二子玉川车站附近。
GaijinPot Jobs
如果您完全不会说日语,您可以试着从GaijinPot Jobs (英文、简体中文、日文)官网寻找可从日本和海外应征的工程师和IT产业工作机会。此网站大多数的公司不要求日语能力,其中一些公司会为员工申请工作签证!
日本软件工程师的平均薪资
在日本传统的大型公司中,平均薪资水平与年龄有着高度相关性。大多数日本人在大学毕业后就被直接雇用,并随着他们的在职期间得以整体晋升。但由于近年日本劳动力严重短缺,日本政府正在敦促日本公司根据工作表现作为加薪基础,而不是仅根据资历来进行加薪,只是这项转变仍处于初期阶段。此外,日本的平均薪资也与性别息息相关。平均来说,男性的收入在所有职业中都高于女性。
当然,平均薪资还取决于职称、职位类型和行业。日本平均薪资资料通常是由人才招募公司所进行调查的。根据日本老字号人才招募公司Recruit NEXT的调查:
在日本,软件工程师在30岁前半的平均年薪为525万日元(47,500美元)
而东京的薪金水平往往高于日本其他地区(参见:东京上班族的平均薪资)。
此外,必须了解的是,对日本大多数员工来说,年度或半年度奖金在年薪中占据着相当重要的比重。下方表格中的数据并不包含奖金的部分。
影响薪资水平的主要因素
除了上述因素外,外籍软件工程师(以及其他行业)的薪水水平还取决于以下因素:
是否是从自己本国调职到日本或是受雇于日本当地公司?通常公司内部调职的平均薪资较高。
是否任职于外商公司或是纯日本国内公司?通常外商公司往往提供较高的薪水。
从事的行业。如下表所示,在某些行业的工程师类型工作的平均薪资高于其他行业。例如:金融保险、外商顾问公司和大型机械制造商。
公司规模。(尽管并非绝对)大型公司通常能够提供较高的薪水。
日本找工作时要记住的另一件事是,传统的日本公司雇用员工通常看重背景、教育和相关经验,而非特定技能,即使在工程师领域也是如此。
软件工程师平均年薪调查:
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