教育创客的课程原理

计算机科技飞速发展的现在，人类发散智慧研发出了人工智能，并且随着人工智能应用范围的扩大，逐渐触及到企业管理这一领域。格物斯坦表示：人工智能在企业管理中的应用，除了提高管理效率之外，也能够满足企业内部相关人员需求，即只依靠人工无法完成的工作。以往管理人员认为，人工智能在企业管理当中使用，其根本作用在于帮助决策演练分析，具体如实际管理工作的沙盘演练，或者为知识库与系统提供相应的信息。

人工智能技术广泛普及之后，人工智能功能也得到扩张。若将企业以前的数据视为平台管理机制，今后在企业中便会出现以人工智能为基础的管理机制。因为企业外部环境因素限制，传统的数据处理系统因为其带有封闭性特点，所以无法再继续使用，必须要对其进行升级，与当前经营环境相适应，只有如此才能够适应新时期要求。但是这对于现如今的企业而言，可以说是非常严峻的挑战，只能通过人工智能加以解决。

现在让我们假设AI程序可以访问多个数据源，而不仅仅是恒温器。例如，如果这个程序有大楼里的人员总数和分布数据呢?如果该程序有外部空气温度的数据，表明冷水机仍然可以引入外部空气，从而降低生产冷空气的成本呢?如果程序知道每周三这个过热空间的会议室很有可能在上午10点就挤满了销售人员，那该怎么办呢?这些项目是多变的。人工智能能够而且将会考虑的事实，以便提炼出更复杂但更好的解决方案。这种推理能力可以潜在地节省大量资源。

计算机科技飞速发展的现在，人类发散智慧研发出了人工智能，并且随着人工智能应用范围的扩大，逐渐触及到企业管理这一领域。人工智能在企业管理中的应用，除了提高管理效率之外，也能够满足企业内部相关人员需求，即只依靠人工无法完成的工作。以往管理人员认为，人工智能在企业管理当中使用，其根本作用在于帮助决策演练分析，具体如实际管理工作的沙盘演练，或者为知识库与系统提供相应的信息。

综上所述，人工智能技术广泛普及之后，人工智能功能也得到扩张。若将企业以前的数据视为平台管理机制，今后在企业中便会出现以人工智能为基础的管理机制。因为企业外部环境因素限制，传统的数据处理系统因为其带有封闭性特点，所以无法再继续使用，必须要对其进行升级，与当前经营环境相适应，只有如此才能够适应新时期要求。但是这对于现如今的企业而言，可以说是非常严峻的挑战，只能通过人工智能加以解决。