身陷在缺乏行业前景的工作中，如何去追求新职业机会？

2021年，疫情影响还在延续，“稳定的工作”更成为选择工作时的首要条件。其实这个时代没有所谓的稳定工作。比起稳定的工作，在工作中获得抗风险能力会更靠谱。选择追求稳定的工作并没有错，也不可怕。真正可怕的是稳定的思维，有稳定思维的人，最显著的特征就是：没有职业目标，在工作中不主动提升能力，抗风险能力低。

向阳生涯的首席职业规划师洪向阳老师说：在变化多端的市场经济下，追求稳定的工作需要做好职业规划，找到适合自己的行业和工作，形成自己的核心价值，才能获得稳定的工作机会。

向阳生涯专注职业咨询实践落地20年，职业规划师接待的九万多客户中，不少大学毕业后找到“稳定”的工作单位，但他们工作多年后很难有技能提升的机会，又很纠结是否要换工作，就好像《围城》中描述的，城里的人想出来，城外的人想进城。职业规划师案例：做技术员看不到职业发展前景

案例：28岁男生在三线城市制造企业上班，行业前景不景气要不要转行

前年年初，有个２８岁的江西男生张涛（化名）找到向阳生涯，当时研究生毕业两年的他在家乡某国企制造企业工作两年有余，当时研究生毕业后为照顾父母留当地三线城市，工作稳定，工资也还行。但他所在的制造行业前景不景气，他也不喜欢所做的工作，虽说是研发岗，但技术受限很少有研发机会。身边同学很多加入互联网或金融行业获得发展的机会，作为男生对自己人生的未来有很多期待，他有转行的想法。他担心“男怕入错行”，在错误的行业干的越久，越浪费时间。但要放弃目前稳定的工作，又要考虑父母和小家庭的经济负担。

作为职业规划师，我之前看过他的简历和职业咨询表，结合他的职业性格测试结果，我需要与他深入探讨，帮助他做好职业规划，清晰了解自己的性格和兴趣，再做决定才稳妥。我与他约好通过网络视频进行面谈，在沟通中我发现他很善于沟通，性格外向的他谈了很多他对于互联网行业的想法，我也了解到他在工作之余花时间学习互联网运营方面的知识。结合他的ＭＢＴＩ职业性格测试结果，ENFJ外向、直觉、情感、判断型的他条理性强，注重程序，很具责任心，有爱心，对生活充满热情。他这样的性格其实更适合从事互联网运营工作。

但他最大的顾虑是担心父母和妻子不同意他转行，放弃稳定的工作，万一进入新领域工作不顺，再回到原来的公司就难了。目前张涛对互联网行业有浓厚的兴趣，缺乏在制造业研发岗发展的动力，源于他的霍兰德职业倾向类偏重社会型，他对自己未来的生活有设想、有时间计划；先暂时不要辞职，通过自学互联网运营方面的知识，兼职做些成功作品，借助成功的作品和工作经验再找机会跳槽到互联网公司。而如果能在兼职中获得额外收入，也能保障父母和小家庭生活，相信转行也会得到他们的认可。