摸清职业规划套路，让你少走十年弯路（第五篇）：努力与坚持

进入职场，你是不是也想做个成功的人？看着那些春风得意的领导、光芒万丈的成功人士。是不是也希望有一天能像他们一样？

成功，是每个人都梦寐以求的事情，凡是与“成功”有关的书都是畅销书；但虽然我们看了很多关于成功的书，读了很多成功人士的传记，也付出努力了，还是没有成功。为什么呢？

我曾经问我的一个年薪百万的同事，你是怎么做到今天这么成功的？他告诉我：努力和坚持！那到底怎么样的努力和坚持才能让自己成功呢？

有这样一句话：只有付出比别人多的努力和坚持，才有资格过上比别人好的生活。

现实生活中，很多人都无法坚持。你有没有试过，下定决心要健身，花钱办了健身卡，却去了几次就再也没去；说要早起学习，早起了几天就觉得天冷、睡不够，彻底放弃；说要每年看50本书，可第一本还没看50页就看不下去了。为什么？

一、不能坚持，主要有以下几方面的原因：

1、坚持很难受

坚持是一件痛苦的事情。比如你要健身，为了能达到一小时的训练,并保证晚上11点前入睡，你可能没有时间去和朋友吃饭、逛街、看电影。而且很可能一小时下来，第二天你浑身酸痛,都无法起床。

为了早起学习，你可能要冒着刺骨的寒冷，又或者你前一天晚上和朋友玩到深夜，第二天实在是起不来。

这些事不仅打乱了你原有的生活方式、时间规律，还带来身体上的痛苦。为了不让自己难受，于是你放弃了坚持。

2、三心二意

这和我前一篇文章说的“目标不稳定”很相似。现实中有一些人，今天做这行，明天做那行，干过很多行业，感觉什么都会，却又什么收获都没有。

就好像你是种地的农夫，今天看到李四家豆子长得好，跟着种豆子；明天看到王五家青菜长得好，又把豆子拔了种青菜；后天看到张三家麦子不错，又铲了青菜种麦子。这样下来，这一年能收获什么？

3、无人监督

你还记得上学时这一幕吗？老师不在的时候，同学们交头接耳，窃窃私语，一旦谁说：老师来了！立马一片安静。

我们在工作中也是一样的，领导在时专心工作，领导不在就开始松懈。有的人做员工时候很优秀，而自己出来创业，却不用多久就失败了。为什么？因为上班时，有人定规则，有人监督，有人鞭策，你天天准时上班努力工作；而自己做老板，没人监督，天天睡到自然醒，心情好工作一会儿，心情不好就玩一会儿，一旦松懈，也就离失败不远了。

看一个人是否优秀，不是别人看着他的时候在做什么，而是别人不看他的时候在做什么。

4、放弃没有成本

放弃，对于很多人来说，只不过是丢掉曾经的一句口头承诺，是没有成本的。比如，我要减肥。

但今天如果你是花了五十万，开了一个公司，你会因为某一天没有生意就把公司关了吗？会因为某一天遇到困难就把公司关了吗？肯定不会，因为你投入了成本，那都是你的血汗，所以，你不会轻易放弃。

“算了吧，大不了重头再来”，很多人把这句话当作了放弃的借口。这句话的本意是你付出了很多努力，有过尝试，有过成功，当你失败时，鼓励自己重新振作的话。现实中很多人却理解为还没有努力，还没有开始，还没有坚持，就告诉自己“算了吧“，知难而退。

只有坚持不懈的努力，才有资格过上更好的生活。怎样才能让自己不轻易放弃呢？

二、坚持的6个方法

1、农夫的思维

曾经有人说：一个面朝黄土背朝天的农民，和每日进出高档写字楼的白领，智慧是一样的。

农民伯伯种庄稼，种下之后，需要不断的除草、浇水、施肥，经过几个月甚至一年的时间，才有收成。

职业生涯也一样，不论你进入到什么行业，都需要不停的学习、拼搏。你必须明白一个道理，成功需要时间和汗水的浇灌，这是无法改变的自然规律。所以，如果把工作比喻成种庄稼，不要总去在乎为什么还没有结果，先为自己浇水、施肥，多一点耐心，努力坚持一段时间再说。

2、游戏思维

相信你肯定玩过闯关类游戏，一般是这样：你需要按照规则，不断的修炼你的经验值、武力值，从易到难，突破重重关卡，才能完成整个游戏。

人生就像是一个无限的游戏，从易到难是必经的过程，要想获得更高的级别，就必须不停的修炼自己，提升经验值和能力。把遇到的所有关卡，当作是一种磨炼，那你就能体会“所有的困难都是为我而来”，而不是“所有的困难都冲我而来”。

3、奖励和惩罚

从幼儿园开始，老师就给我们灌输了奖励和惩罚的观念，比如，考试得了第一发奖状，没完成作业被罚站。

你也可以为自己坚持的目标制定一个奖惩计划。比如，如果本月瘦了10斤，就为自己买一套比原来更苗条、更漂亮的衣服；如果没瘦10斤，就去跑5公里，继续执行减肥计划。

你可以按照自己的实际情况去制定奖惩计划，但要以完成目标为导向，必须要完成有难度的事情才能奖励，不要动不动就奖励，或动不动就惩罚自己，那样就失去意义了。

4、模仿参照法

找一个比你成功的同事，让他告诉你，他成功的故事，他每天是怎么努力的，怎么坚持的，最好让他给你列个表，每天需要做什么，需要提高什么。

就拿我那个年薪百万的同事来说，我曾经向他请教：你能不能把你的成功经验告诉我，他很热心，把自己的方法、心得，包括心里想的、纸上写的都告诉我，我按照他的方法，果然没过多久就有成效。

在此，你要问自己两个问题：如果你想超过他，你能比他努力吗？他是多久做到这样成功的，如果你和他一样努力，需要坚持多久才能超过他？

5、再坚持一会儿

举个例子，当你跑步很累、很想停下来的时候，如果告诉自己“再坚持一会儿”，你会多跑出一百米，甚至更多；而当你跑完回头看看，你会发现，原来已经比原计划跑出好远，如果不是因为“再坚持一会儿”的信念，是不可能跑出那么远的。

职场其实也一样，成功的人，无非就是比别人多坚持了一会儿而已。

6、把坚持的事当成习惯

为什么我们每天要吃饭，却不能每天健身？因为吃饭是我们的习惯，不吃会饿、会难受。

如果你能把自己想坚持的事当作一种习惯呢？比如，每天7点到8点30健身，就像每天需要吃饭一样。

习惯的养成是需要时间的。现在流行一个说法，21天可以养成一种习惯，这种说法也不完全对，21天只是让你开始改变，真正要养成习惯，是要看21天后，你是否一直坚持。就拿我自己来说，我专门抽出时间读读写写一年多了，都还没觉得自己习惯，但是如果每天不读写一下，总感觉缺点什么，这一天不够完美。如果按21天为一个周期的话，我觉得要养成习惯，最少得坚持18个周期，也就是差不多一年。

养成习惯，就是坚持到做这个事就像吃饭一样，不做就难受。

结语：

想要过比别人更优越的生活，就要付出比别人更多的努力，坚持不懈的努力。不要羡慕别人的闪光时刻，更多的是要了解别人成功背后付出的努力和坚持。经常问问自己，我比别人努力吗？我能比别人更坚持不懈的努力吗？不怕别人比你优秀，只怕比你优秀的人比你更努力。加油吧！

王程原创

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