一向随和的任正非，为何这一次怒了？没那么简单！

就在不久前，华为正式宣布，开除了5名华为的员工。这个消息爆出后，科技圈就炸开了锅。华为的员工待遇一直都是行业顶尖的，就算是华为遭受到了美G的围追堵截，在无芯可用，手机业务和5G业务都受到影响的情况下，任正非还拿出了400亿奖励给员工。据业内人士表示，只要在华为工作三年的时间，基本上就可以分到5w到10w。一向随和的任正非，为何这一次怒了？“家法处置”了这5个员工呢？

华为官方给出的原因很简单，两个字，造谣。相信大家还记得，前几天业内传出了徐志军离开华为的消息。而这个消息就是这5个员工造谣传出的。这些员工用了“前华为员工”的伪装账号，发布了徐志军离开华为，去往上海微电子的消息，也就是因此而被华为辞退了。

但是华为这次辞退这5名员工跟以往的做法也不一样。其实任何公司都有辞退和开除员工的情况存在，以往有员工被辞退的话，最多也只是在组内进行通报而已，或者也只是在公司内部通报而已。但是这一次，华为大张旗鼓，一改往日低调的形式作为，十分高调的将这5名员工被辞退的消息发布在官方账号之上，足以见得华为管理层对于这件事情是十分气愤的。那么到底为何会这样呢？背后的原因没那么简单。

华为在遭遇了芯片断供之后，很多业务都受到了影响，而且还不得不卖掉了荣耀，这也使得华为内部已经有一些“军心涣散“。同时华为的一举一动，都可能会牵动数亿老百姓的心，引起很大的社会反响。要知道，徐志军是华为的三个轮值董事长之一，在这么关键的时刻，公司高管出走，这势必会影响到华为的管理。

虽然华为已经辟谣了徐志军会去上海微电子的消息，但是如果这个消息是真的话，这5个员工提前透露了重大消息，也会对华为造成不可估量的损失。一向以“狼性文化”管理公司的华为，是不可能允许公司存在这样不齐心的员工存在的。没有基本的职业道德，也没有基本的企业归属感，这样的员工自然是留不得的。

华为已经到了生死存亡的时刻，员工团结一心，华为才会有希望！所以说任正非这一次怒了，也算是给所有的员工敲响警钟。在敲响警钟的同时，又拿出400亿来奖励员工，很显然是安抚的作用。“打一巴掌再给一颗枣”，就是为了让员工安心，华为还没有倒，以后也不会倒！

其实华为现在所遭遇的困难很难，所有人都心知肚明。要是华为还没有到最困难的那一步，76岁的任正非也不会还奔波在华为的第一线，还在亲自参与公司的业务管理。华为现在的员工已经超过20w了，如果员工齐心，任何困难都能克服。所以这也是任正非最在意的一点！对此，你怎么看呢？欢迎评论留言！