气愤!刚辞职就被领导踢出群,女员工立马发了这么一条朋友圈!
入职的时候,一个公司的氛围往往会影响一个员工对一个公司的评价。有的公司工作氛围好,同事们关系也比较融洽。这样的氛围对新来的同事来说,容易放下心中的紧张,变得不那么的压抑。
入职见氛围,离职见人品。有的人离职之后还可以和前同事保持很好的关系。但是有的人离职,和前同事的关系闹得分崩离析。很多时候,其实只是一件很小的事情,但就是没有人愿意忍让一下,一件小的事情,就这样被闹大了。
曼姐是公司的老员工了,也是公司一个部门的主管,而他手下的员工小张,最近也升职了,成为和她同级的主管。曼姐因为老公升职,要调去别的城市工作,恰好这个时候曼姐又怀孕了,于是干脆辞职,和老公一起过去。
办理了离职手续,做好了交接工作之后,曼姐还在和平常走得近的同事道别。所以就还没有主动的退出微信群。结果却发现,自己被刚刚升上主管的小张移除了群聊。曼姐觉得很生气,人还没走呢,就被移出群聊了。
1、主动退出微信群
这让曼姐觉得世态炎凉,人走茶凉的感觉。气不过的她,在微信朋友圈发了一条消息。刚刚辞职,还在和同事道别,就被领导移出群聊,多年的同事感情原来也不值一提。还配了一张被移出群聊的截图。
因为有很多的共同好友,所以很多人都看见了,有的人点了赞,有的人评论了。而曼姐的直系领导私聊了曼姐。说让她别这么偏激,大家都曾在一起共事,你现在这样做让小张也难做。
我等会儿去批评他,这事他确实做得不对。看到老板这么说,曼姐只好将朋友圈删除了。曼姐又给老板说了几句,说我知道离职了要退出群聊,这是一件基本的事情,但是小张这样做,真的让我有点寒心。
其实离职退出微信群,这是大家都面临的一个事情。离职之后如何退出微信群呢?其实最好的还是自己主动退出微信群,微信群是公司发布消息通知的地方,其中不乏有一些公司发布的机密文件,泄露了也不好。
2、感谢领导栽培
有的人在退出微信群聊的时候,会做出一些高情商的动作 ,增加别人对她的好感。在离职的时候,表达对领导的感激之情,感谢领导这段时间的照顾,感谢领导栽培,希望公司之后顺风顺水。
同时,也表达对同事的关爱之情,谢谢同事的帮助,谢谢同事的陪伴,希望同事之后升职加薪,更上一层楼。这一些话虽然很客套很官方,但是无疑很拉好感,让人很受用。
3、玩得好的可以在建一个群聊
对于一些玩得好的,关系比较亲近的同事,其实还可以在建立一个小群,大家在小群里面聊天。这样自己主动退出群聊,也省得别人把你移出群聊这样尴尬。
小群因为没有领导的存在,大家也更加的活跃和自在。离职其实也是很考验人品和情商的存在。
有的人能够在别人的心中留下好的印象,而有的人被人想起来,除了一些缺点,就想不出来其他的好处了。对于这一点,或许自己也应该扪心自问一下。
总结:不管入职也好,还是离职也罢,其实里面都有很多的学问。这些学问需要自己花时间去了解,当然,这也不是一朝一夕的事情。能够记住一点就记住一点,对于一些基本的礼仪,对自己其实也有好处。
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