拼多多员工猝死！游戏业里的哪个岗位比较辛苦？

  这几天，拼多多一位22岁员工猝死的事件成为了一个热点话题。先对逝者表示沉痛的哀悼！

   然而，在互联网业员工猝死的现象，在近十年来并不是个例。而996和35岁劝退也是存在于互联网业的怪象。

  很多人认为，互联网行业的薪资高于其他行业，理应通过加班来获得。这简直就是谬论！薪资高低取决于岗位的难易程度和获得对应岗位知识的学习成本，另外公司的实际利润的影响也是很大的。行业内拿着低薪，同时还要996且35岁一样劝退的小公司比比皆是！

  BAT的员工薪资够高了吧，难道他们的工作负荷超过行业内其他公司吗？显然不是，BAT薪资高的主要原因是公司有钱，可以把利润回馈给一起奋斗员工！

  发了这么多牢骚，我们回到正题吧，互联网游戏业哪种岗位最辛苦，并且承受巨大压力呢？首先我先讲一下游戏公司产品体系的岗位吧。

游戏公司产品体系岗位

  我将整个体系分为上下左右四大职能，分别是：游戏程序、游戏策划、游戏其他、游戏美术。需要付出最大劳动的岗位，均分布在每个职能节点的最下层。例如：游戏美术的原画设计，游戏策划的脚本策划，游戏程序的客户端开发，游戏其他的服务器运维。

  我认为在一家有实力的游戏公司里，最辛苦的底层岗位应该是服务器运维。

  原因是，一家有实力的游戏公司，一天的游戏流水怎么说也得有1千万以上吧。折合下来每个小时41.7万，假如服务器出现故障，导致停服的损失可想而知。如果说服务器运维人员是24小时紧急待命状态也不为过，无论什么时候，什么地方，有什么私事，只要游戏服务器出现紧急事件，任何活动都必须停止，返回到工作岗位。

我曾经参加过一个游戏运维人员的婚礼，在结婚典礼上，由于服务器出现异常，不得不暂停婚礼，在场的亲朋好友只能等待新郎将异常处理完成以后，才能继续婚礼。无论从精神上还是肉体上，服务器运维人员都承受着巨大的压力。

  对于一家初创型的游戏公司来说，压力最大的底层岗位又是哪个呢？最辛苦的底层岗位莫过于脚本策划了。

  那么问题来了，为什么不是程序员？因为对于一家初创型的公司来讲，通常不会自己开发游戏引擎。一般都是使用第三方开发的游戏引擎，如：Cocos2d，U3D、白鹭等。并不存在游戏引擎开发的职能，使用TS、JS、C#等程序脚本进行游戏业务开发。通常这类公司会将脚本策划和游戏工具-客户端程序开发的职能合并。那么原先两个岗位的工作量合并到一个岗位上，能不累吗？

  当然，游戏公司里的每一个同仁都很辛苦。希望各位同仁为了自己，为了家人，多照顾好自己的身体。也希望拼多多员工猝死这样的悲剧不要再发生了！