下班时间，公司无一人离开。男子按时下班，第二天收到消息愣住了

下班时间，公司无一人离开。男子按时下班，第二天收到消息愣住了

现在很多公司都很是提倡员工加班，特别是那些刚步入职场的新人，在下班时间该下班了，明明自己的工作已经完成了，也不敢离开。因为怕自己给领导带来的印象不好，领导不喜欢自己，日后给自己穿小鞋。其实这种想法在很多刚步入职场的新人身上都有。

人们可能会认为他们傻，明明已经到了下班时间。多上几个小时的班，工资也不会上涨。拿着最基本的工资干着每天凌晨下班的工作。这是何必呢。自己的工作干完了，下班就行，留下来也没什么事情呀。虽然大家心里都明白不该加班，但是到了下班时间，还是一样的不会走，往往一个公司一个人都没走，就好像大家在比赛，今天谁更晚，谁就赢了。

小李近期也遇到了这种事情，他刚步入职场，刚开始实习的时候，任务很少，每天下班就走。但是最近他转正了，在完成工作任务走后，看到大家都没走，心里就有点不好意思起来。但是想想自己工作做完了也就没放在心上，依旧早早的下班了。结果第二天就收到公司领导的消息，说给他那么多的工资，每天下班就走，来公司是干什么的。小李一脸懵，将这件事情告诉了自己的朋友。

1：事件

小李告诉朋友，自己是互联网公司的一名员工，公司也是朝九晚六，每周单休的制度。但是在公司，每天到了下班点，大家依旧坐在自己的座位上面都不走。他认为自己的工作做完了，也没有别的什么事情了，而且也是下班时间，就走了。

2：经过

结果第二天就有同事告诉小李说领导昨天生气了，因为他那么早就下班了。这让小李很是无奈，明明自己工作都做完，为什么不能下班呢。所以也没当回事，反正也不是工作没完成早退了。就继续和同事聊天问到他们为什么每天都加班到那么晚。是因为工作没完成吗。

同事说并没有，其实他们的工作都完成了，只是领导没有走，而且大家好像都没有要走的意思，就不好意思自己先走。留下来把明天的工作也做完了。小李听完震惊了。他真的很不懂这种思想，工作做完就下班呀，别人不走那是别人。每天都做第二天的事情，第二天又没有事情可以做。这是何必。

而且拿着最基础的工作，加班又不加薪。这不是让自己根本就没有自己的生活吗。结果还没有说完小李就收到了领导的消息。

3：结尾

领导在微信上质问小李，为什么每天那么早走。公司花钱请他来并不是让他来享受的。小李看到就来气。直接回怼了领导。明明自己每天的工作走做完了，也是在下班后才走得，并未影响自己的工作，也没有给公司带来负面影响。为什么不能走，而且加班也不加工资。小李说完后，这会换成领导愣住了。

领导突然间认为小李说得很对，只是还是不能够接受小李的做法。小李也同样的不能接受公司这种不成文的固定，最终辞职。

总结：现在很多的公司都有这种不成文的规定，好像也没有明摆着说出来，但是大家心里都有数。到了下班的时间，都不敢走。害怕领导觉得自己的工作不上心，明明工作已经做完，还要留下来耗着。其实这种想法就是错误的，大家想一想，自己竟然在规定的时间内上了班，为什么不能在规定的时间内下班内，工作做完了也不影响公司呀。