2020西安人社：人力资源产业发展篇

岁月不居，时光如流

2020年

是极不平凡的一年

2020这一年/ 左右滑动查看更多

人力资源产业发展篇

11月12日—13日，由中国人事科学研究院、陕西省人力资源和社会保障厅、西安市人民政府主办，西安市人力资源和社会保障局承办的第三届中国（西安）丝路经济带人力资源发展高峰会在西安浐灞生态区举行。

该峰会是目前国内人力资源行业规格最高、规模最大、范围最广的主题峰会，每两年举办一次，西安作为永久会址，迄今已举办3届。

本届峰会以“齐聚新丝路 构建新格局 共谋新发展”为主题，聚焦“双循环”新发展格局中人力资源服务创新发展，通过主题演讲、现场观摩等形式，共同分析人力资源工作面临的重大机遇和挑战，探讨人力资源服务发展创新之路。

中国人事科学研究院发布了《2020年人力资源系列蓝皮书》，西安市人社局发布了《2020年度西安市“6561”现代产业急需紧缺岗位人才需求目录》。

《2020年人力资源系列蓝皮书》

展现中国人力资源发展总体情况

分析挑战，提出建议

《报告》以2019年下半年至2020年上半年为主要研究时段，分为总报告和人力资源状况、人才工作、公共部门人事管理、就业创业与劳动关系、社会保障、人力资源服务发展等7个部分内容，汇集了30多位专家学者的最新研究成果。

展现了当前中国人力资源发展的总体情况，分析了人力资源发展面临的主要挑战，提出了促进人力资源发展的相关建议。

《2020年度西安市“6561”现代产业急需紧缺岗位人才需求目录》

对外发布的

第一个人才需求目录

该目录是市人社局紧贴西安产业发展需求，对外发布的第一个人才需求目录。

今年1月，西安市出台《关于加快建设先进制造业强市的实施意见》，提出构建“6+5+6+1”现代产业体系，大力实施先进制造业强市战略。

为深入落实《意见》，西安市人社局通过大数据抽取、企业申报等方式，采集岗位信息39万条，整理归纳12大产业岗位9.9万条，产出样本岗位11288个，并从7个维度进行赋值，确定出西安地区急需紧缺人才岗位192个并编制成目录，为人才与产业契合发展提供了参考和依据。

■小贴士：“6+5+6+1”现代产业体系

6——6大支柱产业集群：电子信息、汽车、航空航天、高端装备、新材料新能源和生物医药。

5——5大新兴产业：人工智能、5G技术、增材制造（3D打印）、机器人、大数据与云计算。

6——6大生产性服务业：现代金融、现代物流、研发设计、检验检测认证、软件和信息服务、会议会展。

1——推进文化旅游产业转型升级。

“双循环”新发展格局中的

西安人力资源产业

人力资源服务机构突破2000家

从业人员15000余人

西安是一座承载着厚重历史的古城，西安的建设发展为各类人才展示才华、创造价值、实现梦想搭建了广阔舞台，也为人力资源服务业的加速发展提供了难得机遇。

多年来，我们深耕细作、精准发力，截至目前，全市人力资源服务机构已突破2000家，从业人员15000余人，2019年营收规模285亿元。

西安市产业园获批西部首批“国字号”人力资源服务产业园，人力资源市场供需两旺，形成了政府部门依法监管、市场主体公平竞争、中介机构规范服务的运行格局，呈现出市场主体快速增加、产业规模逐渐扩大的良好态势。

不平凡的2020

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