比较了一下中芯国际和华为，发现一些惊人的相似和差异

当今的中国企业界，除了那几家互联网企业，最受关注的明星企业要算中芯国际和华为了。

中芯国际和华为，都肩负着民族科技振兴的重任。中芯国际拥有先进的集成电路制造技术，在他国对我国集成电路相关产业封锁、打压之际，被大众寄予厚望；华为是我国通信及信息产业的领军企业，是最有希望引领中国科技进入世界前列的企业。

中芯国际和华为，都遭受到境外大国史无前例的打压，都被列入“实体清单”，对华为打压甚至更残酷！

中芯国际和华为，都离不开上海，上海对两家企业尤为重要。中芯国际成立于上海，总部在上海，上海对中芯国际的重要性不用多说。对于华为，最核心的无线通信业务的主要研发团队在上海，华为的3G/4G/5G从上海走向全国，走向世界；华为手机的高端Mate系列和P系列的主要研发团队在上海；华为海思芯片的核心研发团队在上海；华为在上海即将拥有两个研发中心，青浦在建的研发中心，将是全球最大的、最先进的研发中心，也将是华为海思半导体的总部所在地，所以说，上海对华为很重要！

然而，中芯国际和华为，有很多不同，分析一下，能给人不少启发。

首先，中芯国际与华为的体量不是一个量级，中芯国际2019年营收31.16亿美元，华为2019年营收8588亿元，折算后超过1200亿美元。还有，员工人数、产品种类、全球影响力等等，这些都不具可比性，不是重点。

其次，中芯国际与华为的管理团队稳定性的差距，这是要重点分析的。

中芯国际自2000年成立起，管理团队除了创始人张汝京至2009年辞职，其他成员来自各利益相关方或空降，因股权相对分散，内部的团结和稳定性一直都有问题。中芯国际的发展史上，曾有多次因内部不和而产生重要的人事变动，这必然会影响管理团队的战斗力，影响公司的当前业绩及未来发展。

而华为，华为自1987年成立至今，创始人任正非自始至终是公司的灵魂人物。即使近些年公司的日常事务由董事长及轮值CEO们处理，任正非仍然参与重大事项决策，关键时候接受媒体采访，走访基层鼓舞士气等。

华为的高管团队，要么来自创始团队，要么是从华为基层一步步提拔上来，华为没有空降。华为的高管，基本都是华为内部土生土长，对华为文化高度认同，上下齐心，这样的管理团队就很稳定。这样的管理团队带领的企业所向披靡，令对手十分害怕，就不足为怪了！

再看，中芯国际和华为面对危机的态度的差异。中芯国际面对境外大国的打压，以往一有相关传闻，总会第一时间发表声明，表明绝不涉及国防。其实，根本没用的，对方本就是要扳倒你，打击你的先进的集成电路制造技术，根本不会听你任何解释。这不，还是被列入清单了。

而，华为面对三轮极限打压，面对5G在全球范围遭遇阻击，面对孟女士至今还被扣枫叶国，华为绝不妥协！任老板说，他已做好了今生见不到女儿的思想准备。华为人说，宁可向前一步死,绝不退后半步生！

我们完全可以相信，有这样的掌舵人，有这样团队，华为定能战胜任何困难！

综上，企业如何保持管理团队的稳定？在当下越来越多的中国企业及组织被打压，甚至被列入实体清单后，如何处理危机？中芯国际和华为的案例给我们一些启发。