领导在微信说“辛苦了”，员工应该如何操作？

通常来说，领导是发微信公司群还是单独发微信给你自己说辛苦了，发群上和私微的对别是两个不同差别性质，还要是分为你是哪一种的员工。

在群上讲辛苦了，是针对所有一起为了这件事情而为公司或单位付出的所有人而表达领导的基本感激用语，还要是分什么微信群上讲的，如果是在全员群讲，就说明了这只是领导日常工作对所有员工努力工作的基础用语，相信员工大部分的回复都只会用平时见到领导时的基本回答。

如果是在身为管理层员工微信群上讲这句话时，分量又会是较深较重的真心用语，因为身为管理层的员工都是领导的得力干将，都是单位企业的顶梁柱，身为有管理层身份的员工来说，被领导问候了一句辛苦了，是领导对自己的认同，对单位企业的付出来发出问候的，这样就要分自己对企业单位和领导的归属感同价值观的回复用语，我相信每个人所处管理层的位置和同领导之间的权重又会不一样的回复。

假如领导就单单是私微你一个人说辛苦了，那你自己就是他的心腹，他的左右手这种级别的话，领导的这一句辛苦了就是他对你所付出的一种尊重真诚真心的一句感谢，感谢你可以为了他和企业单位的强烈的认同，做到领导比较满意的地方。

所以，领导的一句辛苦了，是分他心目中的场景，群体和个人的比重的职业用语，想要回答得体面，就要分清楚自己在领导企业单位的心目中是那一种员工了。