VCS信用评价技术

一、理论基础

数十年实践和探索自主研发VCS理论与技术，

1、基于国际经典的3C信用评价理论；

2、融合彼得•圣吉的第五项修炼系统思考理念；

3、以“决策人”作为企业信用评价的核心；

4、管理学、社会学、心理学、信用学四个学科相结合；

5、综合考虑我国的国情和信评行业实际情况。

二、VCS技术的工作机制

1、企业反馈、反思、行动、内化的学习型创新系统与企业诚信管理体系策划、管理实现、检查分析、持续改进的运营模式非常类似。

2、VCS信用评价技术只是激活企业诚信体系建设系统的一个因子，是企业诚信体系持续改进提升的工具和动力。

3、VCS信用评价技术也有系统思考的体现，不仅要评价制度，还要评价决策者的守信意识；不仅要评价结果因素，还要评价过程因素。

三、VCS核心技术的应用：

1、技术方法通过对企业中管理者、员工的行为进行分析和评价，以预测企业未来失信或破产的可能性。

2、应用方向：企业信用等级评价、管理团队的综合诊断、企业信用建设辅导

四、国外先进理论对VCS的验证

1、VCS技术理论强调价值观，即企业文化的重要作用，而决定企业文化的往往是企业中“关键的少数”。

2、这一理论得到了PLOM佩斯领导力评级模型的验证。

佩斯领导力评级模型的技术方法：以企业管理理论为基础，对管理者、管理团队行为进行分析和预测，用来评价企业未来失信或破产的可能性。