有一种输，是你始终学不会认输

得了第一是很开心，它成全了你的野心，展示了你的骄傲，满足了你的虚荣心，证明了你的实力，认可了你努力，但是，往往很多快乐是第一给不了你的，如果非要不顾一切的赢，不懂得平衡，不肯取舍，反而得不偿失。你失去的会更多，也许是人心，是爱，是别人的理解，是口碑，是尊重，也是别人发自内心的欣赏和赞美。

前阵子，一个姐姐给我打电话，说心里堵得慌，想找我说说话。

我说，那你中午来我家，我陪你聊聊天。

她心情不好，中午饭也没吃，我给她准备了水果，酸奶，零食，劝她吃了点。

她跟我讲，最近她的办公室来了一个下属，年纪不小了，三十多岁，有基层工作经验。办公室只有她们两个，按理说这个姐姐是她的领导，她们关系也没多熟，在她们那种事业单位里很讲究先来后到的，和相声界一样论资排辈。

结果，这个女生最近开始绕过她，把工作上能接触上的人微信都加了一遍，告诉他们，有事找她。她的口头禅就是，你加我微信，不会问我。事实上，刚来没多久的她自己也什么都不会。

于是她就成了中介，别人给她发微信询问，她就转述给这个姐姐，等姐姐回答完，她再给他们一一回复。哪怕有人打电话找这个姐姐，她也抢着接电话，跟对方说，你跟我讲就好了，姐忙着呢！然后边拿着电话听，一边问，一边转达。

最近更过分的是，她竟然擅自做主的回复别人，并且回复的内容都是错的。于是这个姐姐还要给她善后，把错误一个一个纠正，改过来，两个人干活，比她一个人更累，身体累，心更累。

她们单位党员有学习任务，每天要把学习情况发到工作群里。别人都是等工作人员发令，大家再陆陆续续把截图发上来。而她不仅每次做到前三名，就连周末，都能六七点钟起来，主动的把截图发到群里，成为第一名。

每次群里发通知，她几乎都能做到第一个回复：收到！

工作群让转发某条消息，只有她第一个，且唯一一个回复收到，还立刻把转发朋友圈的截图发到工作群里。

领导应该喜欢这样的积极的，充满热情的态度。

但同事则不然。

就像同事非常反感加班的时候，某个同事发朋友圈秀自己加班，大家都在加班，都在忙，你发出来给领导看，别的同事要不要也跟着发？

她就是这样一个人，晚下班一会就发朋友圈，周末来一趟单位也要发朋友圈。大家都只看到她在加班，看不到那个姐姐也来了。

有的同事说，你别那么高调。

但是她意识不到，反问，我哪里高调了？

另外一个姑娘和她关系挺好，原因是她们一起考过来的，感觉关系近一些。

可是，她经常说那个姑娘的坏话，处处的把她比下去，还说那个姑娘一点不忙，手里没什么活，天天就知道偷懒，迟到，翘班。她说起别人的时候总是不屑，谜一样的优越感。

她刚到办公室的时候，就跟这个姐姐说，我数学，英语特别好，以前给别人补过课，你女儿要是有什么不会，找我就行。

这个姐姐说，也许她是好心，想搞好关系，但是这种语气，这么讲话就是令我不舒服。

那天这个女生问那个姐姐，姐，你说我之前给人补课，一个月能赚几万块，不少了吧？

姐姐说，呵，是不少！

她跟姐姐说，我30岁的时候想送自己一个礼物，就给自己买了一枚几万块钱的钻戒。

过几天又说，我买的那个钻戒涨价了，又贵了。

她跟别人说自己的同事家买了一个小车，不是什么好车。

她在形容对方工作的时候说，她们那屋没什么活，特简单，没什么技术含量，闲的要命，一个月也就能忙两个小时。

她说，就她们办公室的工作，一个月多给我点薪水，我一个人全能干。

工作时，领导没安排她的活，她抢着干，还主动要对方教她这个，教她那个。

她很想快快速的站稳脚跟，想独当一面，想要存在感，证明她的存在不是一个可有可无的角色，想走哪都站C位。

有野心，有工作热情，积极主动都不是问题，问题是，你的野心要配得上你的能力，你的位置决定了你该说什么话，该做什么样的事情。

郭德纲在《天天向上》里说，当年自己是一个无名之辈，参加综艺节目是副咖，主咖像汪涵这样出名的主持人，你想说话，可能没什么机会，但是你又想尽办法说话，尽量去参与，可是又不能说太多话，不能喧宾夺主让主咖不开心，这是一个技术活。

如果天生主咖站C位，那么你说什么，做什么都无可厚非，你的身份，位置摆在那里。但若你只是陪衬，那就更考量一个人的情商，说话做事的分寸，得体很重要。

我刚参加工作时间不长，我有大领导，中领导，小领导，我都会主动问一下领导，我这么说对不对，这么做对不对，把自己做好的方案，写好的材料拿给她们看一眼，这样既显得自己谦虚，又减少出错的概率，哪怕出错了也不用自己一个人担着，毕竟领导过完眼了，她们能承认自己也错了吗？只会跟我一起骂别人不懂。哪怕我写年终终结，述职报告，明明是我自己干的，我都写成配合领导开展了以下的工作。

有同事问我，这不都是你一个人完成的吗？你为什么要把领导加进去。

我说，你看，你都知道是我完成的，大家也一样，都长了眼睛，有心，有自己的判断力和思想，所以用不着我白纸黑字的写出来，读给大家听我多努力，我的成绩大家是看得到的，不然你看我的优秀是怎么得来的？

你的谦虚，你看起来不争不抢无害的样子，会让对方放松警惕，不会把你当假想敌，亦不会产生敌意。相反，如果对方觉得你处处崭露头角，咄咄逼人，甚至贬低被人来抬高自己，怕别人不认可自己就处处找存在感，去显示自己，反而适得其反。

而现在，她们单位的领导经常找她干一些不应该她干的活，她不高兴，抱怨为什么不找别人。

还不是因为她高调，热衷于表现，处处争第一，所以，干活的时候第一个想到就是你，你积极吗，但是，如果遇到了好事，想到的可就不一定是你了。所以你到很多单位看一看，干活的是一些人，得到好处的是另外一些人，什么时候要崭露头角，什么时候要示弱都是技术。

不得第一也没关系，只要你一件事情开始认输，你就发现认输没那么难，甚至有种解脱感。很多人的焦虑往往就来自于处处想赢，可是你要知道，有一种赢就是，好吧，我认输。