程序员放弃年薪33万工作，降薪一半到国企，最后工资到手还以为看错了

一说到国企的时候很多人第一反应肯定是向往，因为大家都觉得在那里工作不但非常稳定，收入也是有一定保证的，如果能进入国企的话肯定会拼一把的。特别是很多互联网行业的跳槽首选就是国企，但是国企当真有大家想象得那么好吗？这不，一程序员放弃年薪三十三万的工作，降薪一半到了国企，最后工资到手的时候还以为看错了！

原来发帖的网友原来是个互联网的程序员，现在跳到了一家国企工作，但是发现这边的待遇只有原来的一半还不到，只有口头承诺的十四万，合同上也没写具体的待遇，第一个月没发工资，第二个月发了七百，转正之后才五千。而且公司里也有很多混吃等死的老员工，如果没有和他们搞好关系就给你考评最差，五千你也别想拿到，第二年一开始就会对你去年进行评测，如果不行的话你就等着被辞退就行了。他还劝那些想要到国企的小伙伴一定要提前考察好想去的单位，不然到时候后悔可能也晚了。那么网友们对于这件事都有什么看法呢？

有网友说校招的时候曾经入职过一家央企，不但实习期长，承诺给的薪资也没有给到，而且少的你可能会震惊。

也有网友说自己是某国企的子公司，三年了都没涨工资吗，年会的时候AA制，现在还要强势淘汰后百分之十五的人，然后还把项目里的唯一一个后端给裁了，现在导致项目无法进行。部里一些有关系的开个长期病假条可能就不来了，自己这种普通干活的天天要挨领导骂，无休止的加班，还被各种开除威胁。

还有网友说三大通信公司其实差别不大，也就是移动稍微阔绰一点，我是电信的，19年应届，实习期的时候只有一千八，三个月转正之后三千八，工资就很低，一起来的几个硕士都说想走了，就是因为工资的问题。乱七八糟加起来一个月大概能到手五千，坐标三线省会的电信公司。

对此事大家还有什么想说的呢？欢迎大家留言讨论一下。