员工因签字过大被领导怼：这么高调，你来当经理吧，网友：官威真大

职场上，一个公司要想发展得好。除了员工的努力，领导也起着至关重要的作用。一个合格的领导需要做到大度，如果他每天都把时间浪费在小事上，那么他什么事情都干不好。也太难做好一个团队的领导者，很难让别人信服。职场论坛上的一个帖子引发了众人的讨论，员工因为自己的签名过大惹得领导不高兴了，甚至说他你这么高调，不如你来当经理。这样的事情，网友都觉得这个领导未免太狂了，官威太大。

该员工因为自己平时写字的习惯，每天签字都会比较大，当他抱着项目让领导签字时，领导看到他的签字，非常的不高兴。领导认为他的签字占了自己的地方，对公司主管说了这件事情。并且还在微信群里说了该员工，说他签的字这么大，是想要干什么呢？是觉得自己的工作做得非常好吗？既然这样，不如让他当这个经理。

该员工看到领导的这个反应，当时就很懵，他没有想到领导会因为这个签字的这种事情斤斤计较，并且说话还这么难听。从这个事件中，我们可以看到，领导在公司的职位不低，已经是一个总经理了。那么他为什么还要和一个员工计较呢？小编认为，领导可能是当时实在找不到自己签字的地方了，所以才这么生气。还有就是，领导是一个非常注重细节的人，该员工的签字实在太大，完全没有考虑其他人，这种事情也让领导不高兴。

该帖子发出，网友们议论纷纷，有一部分网友觉得这个领导官威太大，把自己想得太高了。他觉得这个公司肯定不大，毕竟大公司的领导每天都很忙，谁会在意这种事情。他说他之前就是做工艺卡片的时候签字把领导的地方占了，领导也没有说什么。

更有网友说，这个领导实在是太过小气，一个签字的问题，太过敏感了，应该换一个领导。如果所有的领导都像这个人一样，那么还怎么领导好员工，怎么言传身教。更有一部分对该员工的遭遇表示同情，员工的处境实在是太难了，有时候一点小事领导都会挑刺。如果这个员工把字签小，可能领导不高兴了还会说你字写得这么小，一点都没有公司的大气。

小编认为这个领导确实对待员工确实有点严格，这种小事情完全没有必要这么大动肝火。同时员工下次也应该注意这个问题，提高自己的情商。

这个事情大家怎么看呢，欢迎评论区讨论。