员工上班总是戴耳机，领导怒怼：不管啥原因直接开除，结果没想到

很多人在上班的时候会不由自主地做一些自己的小习惯比如翘二郎腿、转笔头、戴着耳机等等。一般如果不影响正常的工作沟通的话大家也都不会介意。但是如果影响到工作进程的话，可能会引起大家的反感。有位员工就因为上班戴耳机而被领导开除了，这是咋回事呢？

这位网友在网上发帖称自己底下有位员工上班的时候总是戴着耳机，明明坐在自己旁边却听不到自己叫他。给他安排工作的时候经常喊半天没反应。头一天自己提出了个方案让他第二天中午之前做好，但是喊他还是没听见，于是就给他发微信。结果他却回复自己戴着耳机没听见，还让网友以后有任务给他发微信。

这位楼主看到自己的下属这样回复自己，瞬间就恼火了，决定不管啥原因都要辞退下属。那么网友们是怎么看待这件事情的呢？有的网友认为对于程序员来说上班戴耳机很正常，这样有利于自己安静地思考问题。领导可以先跟自己的下属聊一下看看他到底是咋想的，然后再决定要不要辞退。还有网友说自己上班也喜欢戴耳机，因为如果不能集中注意力的话是没法干好工作的，领导有什么意见可以直接提出来。

但是也有网友持相反的观点。他认为上班戴耳机就该被开除，一个任务要重复说好几次，谁也受不了这样的下属。也有网友觉得这位楼主脾气已经算好的了，换做自己早就把这样的下属给开了。天天戴着个耳机让人看着就心烦。还有些网友觉得这位下属回复的第一句还可以理解，但是要求领导给自己微信安排任务实在是太过分了！还是赶紧辞了吧！

有的网友觉得领导口头传达任务也确实做得不够好，光用嘴说说是没有法律效力的，工作出了问题也没有证据。小编觉得这位下属这样要求领导确实够奇葩的。这位下属根本没有意识到自己的错误，可能觉得自己这样做没什么不妥。但是如果自己是公司的领导，自己下属天天戴着耳机听不见自己下达任务，又会有什么样的感受呢？所以小编觉得完全可以把这样的员工辞退让他长长记性。

对此大家是怎么看的呢？