笔记本坏了1个键，程序员离职时被要求赔偿公司1536元，这是欺负人

对于程序员来说，电脑就是他们的“命根子”，是他们工作不离手的重要设备。很多公司为了能让程序员们工作起来更顺手、更快速，都会给他们配备很高级的笔记本电脑。笔记本电脑虽然方便携带，但是却比不上台式结实耐用，在用久了之后就会出现各种小问题。这些小问题虽然不影响正常的使用，但是这毕竟属于公司的财产，员工在损坏后是要给予赔偿的，至于赔多少一般是视情况而定，老板也不会刻意坑员工的。但是下面这位程序员就遇上了个黑心的老板。

当时他正在办理离职手续，但是和他一个部门的同事在检查他电脑的时候发现他的键盘出现了问题，坏了1个键，于是就留下了他，一起谈该怎么赔偿这件事。本来这名员工觉得也就损坏了一个键，只赔偿键的钱就行，都用不了一百块钱。谁知这个同事却要求他赔偿公司买一个全新键盘的钱，也就是1536元。

在听到这个要求后，他直接怒了。虽说程序员赚的多，但是对他来说也是一大笔支出，更何况他觉得这份支出根本没必要，认为坏了键只换键就行，根本没必要换全部的零件。如果他还是公司员工的话，可能只需赔偿一个键的损失，但是他都离职了，自然公司想怎么宰他就怎么宰，根本不会手下留情。

对于这件事，有的网友觉得这个公司根本就是在搞事情，想要欺负老实人，他完全可以强硬点扔下一百块钱就走人，毕竟都要离职了也没必要和他们客气。也有的网友觉得这个程序员离职是非常明智的一个决定，这样的公司太不近人情，根本不值得浪费大好青春和前途继续待下去。

还有的网友觉得如果着急离职的话就只能先吃了这个亏，如果不着急的话完全可以和他理论并找相关负责人调解，实在不行还可以自己拿着电脑直接去维修部给修好了还回来，看公司还有什么理由扣那么多钱。

大家遇到这种事后会选择怎么办呢？你会选择赔偿这1536元吗？欢迎留言评论。