今天看到一个评论,说年龄大的没有公司要,是没做好职业规划,是没努力成为专家或者管理者,成为不可替代人员。
我认为这种人真是太无知,太愚蠢了。的确人需要努力提高自己,但这和企业不用大龄中年人是没有必要关联的。
哪有那么多专家,管理?即使是专家,管理也没有不可替代的!不可替代是资本忽悠年轻人的口号!为的是让你不要因为知道过了35,40岁会被淘汰而颓废,不好好干活,为的是给你一个希望!
不要年龄大的,是因为中年人要养家,要的工资高,而且也不可能全部精力投入到工作中。而年轻的负担轻,要的工资低,可以把更多的精力投入到工作中。记住,在快速的时代变迁中没有不可替代!你所谓的经验积累,在新环境中一文不值!
努力提升自己没错,但不要被洗脑,也不要用这种话去忽悠人!
以下文字,为声明原创凑字数.........
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