华为有多能干？任正非坦言：管理人员干到60岁，才会被淘汰！

华为有多能干？任正非坦言：管理人员干到60岁，才会被淘汰！

说起华为，那肯定是无数人心目中的骄傲了。目前的华为，一直被推在风口浪尖，但却能屹立不倒。华为手机目前在全球的销量已经超过了苹果，仅次于三星，一跃成为全球第二！能够有如此成就，肯定是离不开他们的创始人任正非了。

据说，任正非曾经是一位伟大的中国解放军，退伍之后便创立了华为。当时任正非创业的时候，中国在手机制造这个行业还是举步维艰，处处都要受到美国的限制。而任正非却带领着一些骨干，埋头苦干二十多年，才有了今天我们看到的强大的华为！

华为不仅能造手机，还能设计芯片！从第一款3G芯片K3开始，华为就在自主研发芯片这个道路上开始发力！直到研究出了麒麟960这款神U，华为才在世界顶级芯片的行列站住了脚。5G是华为的一大强项，即使研究的时间不久，但却能弯道超车，成为全球拥有5G专利最多的一家公司，实在是可喜可贺。今年的麒麟9000，华为更是拿下了新一代安卓的"机皇"之称。

面对强大的华为，作为全球科技霸主的美国自然不能置之不理，早在2018年，美国就对华为开始制裁了，一直到今年，美国对华为的制裁手段越来越强硬，甚至对华为进行全面的芯片封锁。现如今，华为是举步维艰，日子过得很憋屈。

不过，华为并没有因为美国的制裁而自暴自弃，反而是努力的寻求出路，争取打破枷锁。有一个狼性的公司，自然是离不开一个狼性的领导。任正非对于华为的影响力可想而知，此前外界都有传言，华为公司的35岁以上工作人员都会被辞退，因为他们只收年轻人！后来，任正非亲自辟谣，打破了这个说法。

任正非坦言，只有是有能力的人，都能在华为长久的干下去。普通员工根本不用担心自己的年龄，高层只有干到60岁以上，才面临着被淘汰的风险。

任正非表示，在华为，有很多大龄的男女正在坚持不懈的工作着。而且在通讯领域，是越老越吃香。哪些大龄的员工，不仅不会被淘汰，反而还会因为工龄，上涨相应的岗位津贴。由此可见，华为肯定不是那种过河拆桥的公司，相反，他们更注重对员工辛勤的努力和付出！