员工上班总戴耳机，领导怒怼：不管啥原因直接开除，结果懵了

大家上班的时候，有没有发现自己有一些小习惯，就像是有的人上班的时候喜欢正襟危坐，觉得这样在工作的时候能够更加的投入，但有的人就喜欢很放松的坐着，认为这样舒服，自己工作的时候，脑子也能更加的灵活。

但总得来说不管是什么样的工作习惯，只要是不影响自己的工作就可以了，除此之外，很少有领导会规定员工们上班时候的一些小习惯。

但在职场论坛上确有这么一个帖子，男子是部门的一个领导，经常会下发任务给下属，可是总有这么一个下属，明明他的位置是距离自己最近的一个，但下发任务，他却总是需要再三说明。后来发现是这位员工上班的时候戴耳机，因此总是听不到下发的任务。

一次下发的任务到时间了，于是就叫他无果的情况之下，就在微信上询问这位下属，没想到的是这位下属在说明原因之后，来了一句以后有事情的话，就在微信上告诉他。领导看完之后，直接就和公司的人事说，不管什么原因直接开除吧。

本来说明自己的原因，并且表明自己下次不会再犯就可以了，而不是吩咐领导应该怎么做。

对此，网友们纷纷的发表了自己的看法，有的网友说，本来看到前面下属的说明觉得这位领导有点小题大做了，但是看到后面的回复，就觉得这样的下属开除是对的，不知道的还以为他是领导呢。

还有的网友认为楼主也是好脾气，这种的遇到一次就应该开除了，吩咐的事情听不到，不懂上班是干什么的。

但是也有的网友认为，有的人工作的时候就是不喜欢嘈杂的声音，否则的话没办法安心的工作，而且从微信上说工作安排又不是不行，最重要的是作为一个领导，任务下发了，也不确认员工是不是知道了，等到要的时候才说，这不也是做领导的失败。