【IFTNEWS国际报道 】基于区块链的自主就业平台Blocklancer今天发布了其ICO。
Blocklancer是一个先进的基于以太坊的创新平台,旨在通过为自由职业者和客户提供显著的的可依赖水平,来满足自由职业者的需求。 Blocklancer于2018年1月16日启动ICO。
Blocklancer将自己定位为第一个“分布式自主就业市场”,该市场成为雇主和自由职业者在没有第三方参与的情况下彼此找到的地方。
Blocklancer的重点是开发一个值得信赖的平台,所有的就业市场参与者都可以信赖。 Blocklancer提供较低的费用(与现有的自由职业者市场相比),一个分权的仲裁庭系统,可以实现公平的纠纷解决和保证的支付。
2017年9月,Blocklancer在发布后的最初几个小时内成功实现了ICO预售目标,取得了令人难以置信的成果。目标是在9月7日开始预售最多500件ETH。虽然最初的计划是一直持续到9月21日,但预售在前三个小时内已经达到。
当Blocklancer决定将上限提高到1000 ETH时,只需要72小时。一般来说,221名投资者参与了预售,并成为蓝瑟(LNC)的代币持有人。在ICO从1月16日开始,Blocklancer希望筹集5000万美元。在早期的Blocklancer销售中,有15000个LNC提供1个ETH。
作为一家领先的区块链初创公司,Blocklancer宣布已经准备好将薪酬的一部分支付给以太坊加密货币的员工。
这个想法是基于加密货币(包括以太坊是主要的虚拟货币之一)中的工资有可能吸引大量技术熟练的人才,因为目前进步的人愿意把正常的资金转换成加密货币。
另外值得一提的是,Blocklancer并不是唯一一个以加密货币来支付员工薪酬的组织。据东京GMO互联网集团通报,他们拥有超过5000名员工的团队早在2018年3月就有可能在比特币中获得工资。
在加密货币中,工资的好处包括:易于使用,没有地域限制,收费低,收入潜力大。这就是为什么人们普遍认为,加密货币和区块链技术的实施将为雇员和雇主创造新的机会。
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