很多职场人士,他们所想要的不是什么高收入高待遇,只要老板能按照他们的能力发工资,且不克扣即可。下面这位网友就碰上了这样的一位老板,而他和老板的对话,也引起了一些网友的热议纷纷。
小李是一名新员工,靠着这段时间的努力,他为公司拿下了一笔百万级别的订单,可是让小李郁闷的是,本来按照规定,他是可以拿到五万元的提成,但是小李实际拿到的手的只有三千,五万变成了三千,小李感到很是疑惑,找到老板询问,却被告知提成就只有三千,没有别的了。看到老板的态度,小李知道了背后的原因,一气之下便选择了离职,并告诉老板他会后悔的,小李离职后靠着自己的能力,在其他公司获得了不错的待遇,而不久后,原老板则发来消息,恳求小李回去,并补发了之前的提成,而小李则表示钱他收下了,但是人是不会回去的。对于小李和老板的对话,一些网友也是表达了自己的看法:
网友一:我觉得小李有些让人寒心,虽然这位老板之前是做错了事情,但是他也道歉了,而且过分的是,小李这样收了钱但是却又不回去的做法,实在是有些不讲道理。如果小李真的有骨气的话,起码钱不能收。
网友二:我觉得小李做的没错,这位老板犯了错误连弥补的办法都不合理,恳求员工回来,好歹得多发些红包,结果就把小李之前的提成给补发了,拿着小李的钱去拉拢小李,还显得理所当然,这样的老板真是够恶心人的了,小李没回去是正确的。
在这件事中,有的人觉得小李在事后的做法让人寒心,毕竟老板都给了钱,他也收下了,但是却不回公司,这样的做法不太好。可也有人觉得,老板补发的提成是他自己之前应得的,收下这笔钱心安理得,没有什么错误的地方,是这位老板太抠门了而已。
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