又一“铁饭碗”被打破，年薪28万留不住人，半年近6万人辞职

在父母眼中，拥有了一份“铁饭碗”工作，也就意味着一生都有了保障，是孩子最好的选择。但是最近几年因为互联网经济的崛起，思想观念有了很大的转变，有许多人认为“铁饭碗”已经不能满足他们的需求，转而选择下海创业来实现财务自由，这么看来“铁饭碗”貌似也不“铁”了。就比如今天小编要说的“铁饭碗”年薪28万留不住人,半年近6万人辞职。

银行，作为我国最大的金融机构，也一直被人们称为“铁饭碗”工作之一。很多人都觉得在银行工作不仅压力小，工作稳定，而且待遇极好，在“铁饭碗”中都属于上游部分，被许多人所争抢。但却有数据显示，这个铁饭碗现在越来越留不住人了，即使它的年薪能够达到28万。那么到底是为何让这些员工都纷纷抛弃了所谓的“铁饭碗”呢？

据不完全的数据统计，截止2019年上半年，国内的离职人数为54145万人，并且到现在还出现大幅度的人员流动。有不少的人猜测可能是因为工资问题。但事实上并不是，据相关的数据显示，中国四大银行的平均年薪为28万元。其中中国农业银行的平均年薪还一直处于高增幅的状态，有1万8左右。由此可以说明，其实并不是工资低的原因造成了他们的大量离职。

其实原因却很简单，随着时代的不断发展，互联网逐渐成为人们越来越离不开的虚拟东西了。最近几年，越来越多的实体经济被互联网经济所替代。就算是再大的巨头都没有办法幸免，银行也不例外。随着移动支付的普及，智能银行迅速发展，银行的实体分支机构也在逐渐减少，银行裁员成为家成便饭。甚至，有几百万的银行员工因为移动支付而失业。

而且，在今后银行的离职率会更高，因为智能时代的进入，银行很多工作都不需要基础性质的人工来完成，直接使用智能设备就可以操作。那么在这样的时代冲击之下，将会越来越多的人在这里看不到希望，选择离职。对此，你们怎么看呢？