游戏到底有什么魔力，能让人如此上瘾？

其实，所有游戏的设计，都是冲着“人性的弱点”来的。一个个精心设置的吸引点，充满了心理控制的惯用手段。让你在不知不觉中，陷入持续性快感，无法自拔。

【 即时反馈 】

游戏中的任何操作，都会立马视觉化、数据化显示出来。

比如砍怪物后头上飚出的数字，出招时的音效，血条的变化等。

当你打完一局后，还可以清楚看到自己和他人的评分，以及对团队的贡献。

所有这些直观的即时反馈，都给玩家提供了满满的掌控感。

【 目标成就 】

在游戏的世界里，每个玩家都有明确的目标。

比如对战类游戏，就是打怪赚金币买装备，提升攻击和防御能力，然后推倒敌方水晶。还“贴心”地设置了恰到好处的困难，让你证明自己的能力。当你获得相应的成就和升级，为了维持这种欣快的感觉，又会迫不及待想再一次体验。于是不断激发的内心小高潮，就把你牢牢地拴在游戏里。

【 团队协作 】

有研究表明，当人与人一起经历过情绪的大起伏，会产生更亲密的关系。

在游戏里，各种任务、剧情跌宕起伏。和朋友甚至陌生人一起组队作战，能给你带来团体的“庄严”和“意义”。这种羁绊的感觉，在现实生活中极为稀缺。

【 简化世界 】

每个游戏中，都有一套清晰简化的体系。

你要做什么，怎么做，做到后有什么结果，全部都清楚地向你敞开。包括游戏角色的职业进阶图，技能树等。只需按照地图、攻略，就能确定地达到你所期望的目标。

以上4点，都符合了心理学家米哈伊·奇克森特米哈伊提出“心流”概念。当个人精神力完全投注在某种活动上时，将产生高度兴奋及充实感。而玩家沉迷游戏，很快就会进入“心流”状态。从而忘记时间，不觉得疲惫，越打越兴奋，无法停止。

反观现实生活，我们日常读书、工作和游戏比起来，是何等无聊，枯燥。日复一日地加班，无法直观看到的经验值增长。遥遥无期的升职加薪，几乎从未体验过的成就感和荣誉感。人与人之间能引起情绪起伏的活动太少，一且都按部就班地麻木生活。大家都是那么的普通，前路茫茫，就算努力也不一定能成功。于是面对游戏的诱惑，逃避生活的心也一发不可收拾。