公司强制员工发朋友圈，员工拒绝怒怼，敢罚款就辞职

现在人们经常使用微信办公，特别是在公司，很多公司都会要求员工使用微信交流信息，有时候也会发一些内容让员工帮忙转发，这些都是比较正常的事情。

前段时间在论坛中小编看到了这么一个帖子：公司强制员工发朋友圈被员工怒怼，罚款我们就辞职，结果懵了。

事情是这样，这个公司有天在行政群发布了一个新的规定，要求公司的员工都把微信改成公司的图片，然后统一发布朋友圈。如果大家没有按照公司的规定执行，查出来后每个人罚款五十，而且这个消息发布的非常突然，很多人开小号都来不及。大部分人都不愿意按照公司的规定去做，甚至有些员工表示假如公司再这么下去就集体辞职。

其实帮助公司宣传产品这种事情非常常见，能够做到上面那个公司那种地步的，也就只有一些小公司了。这种老板一般打着想要推销产品但是不愿意投放广告的想法，才会要求员工这样做。虽然也能提高公司的知名度，但是估计员工很快就会对公司感到反感。很多网友也表示，大公司是不会这样做的，而且也不屑于这样做。还有的网友建议发帖人假如还在公司的话早点辞职，这种小公司做的产品很难成功，就算帮他宣传自己也得不了多少好处。

其实准备一个工作小号也是非常好的解决办法，现在有很多人都会选择将工作号和生活号分开，这样也会避免特别多的尴尬，既能满足公司提出的要求，也能在生活中很好的与其他人交流，非常值得其他人学习。

小编认为，这种公司的行为，其实是非常短浅的，毕竟还是一个公司成功与否还是要靠员工，没有了员工的打拼就算你的货再多再好也不好使。不知道大家还有没有其他的看法，欢迎留言分享。