一些人因为工作环境需要,在工作的时候总是会有一些小习惯,但是当这样的小习惯已经开始影响你和同事领导之间的沟通交流的时候,你还会任其发展下去吗?一位在公司内担当领导的网友就因为自己手下的一位员工的小习惯很是生气,究竟是怎么回事呢?让我们一起来看看吧。
网友表示这名员工平日里上班的时候就喜欢戴着耳机工作,本来这无可厚非,但是这一段时间经常出现自己吩咐他的任务得不到回应的情况,昨天自己开会的时候要求他完成一份工作方案,但是直到今天方案依旧没有交给自己。两个人的工位本就是相邻的,自己喊他的名字也没有回应。
还是后来自己在微信上私聊他,他才有回应。这名员工表示自己戴着耳机听不到别人说话,如果以后想要找自己就微信私聊吧。面对员工这样的态度,这位领导更是气不打一处来,想要直接辞退这名员工。
不得不说员工的态度还是很成问题的,面对领导吩咐的任务不仅听不见,还让领导主动私聊自己,长此以往下去,领导的威严何在。如果站在领导的角度看,自然是无法容忍这样的员工的,安排任务还要重复多次,浪费彼此的时间不说,还十分影响工作效率。
也有网友认为,很多程序员早已经习惯了戴着耳机上班,这样有利于自己的思维连贯,也能够保持自己的稳定性,所以这位领导不应该意气用事,可以先与这位员工进行谈话,讲明原因,如果屡教不改那么这样的员工不要也罢。
看来并不是所有的职场小习惯都是好的,你对于上班戴耳机的员工怎么看呢?如果你是这位领导你会怎么做呢?
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